Pflegedirektor:in

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg; Neuruppin; Vor Ort; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Führungsverantwortung

Zusammenarbeit Geschäftsführung

Gestaltungsfreiheit

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

KiTa auf dem Klinikgelände

Interdisziplinäres Team

Zusammenfassung

Das ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg sucht einen Pflegedirektor / Chief Nursing Officer (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, gestalten Strukturen, treiben die digitale Transformation voran und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Zukunft des Klinikums zu sichern.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie ein Pflegemanagement-Studium mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvollen

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Studium im Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement.
• mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Gesundheitseinrichtungen, ideal Direktionsebene oder vergleichbare Leitungsfunktion.
• unternehmerisches Denken sowie Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge im Gesundheitswesen.
• Verständnis aktueller Entwicklungen im Gesundheitswesen und Herausforderungen moderner Pflege.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Veränderung.

Aufgaben

• Sie übernehmen strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflegedienst und entwickeln zukunftsfähige Organisationsstrukturen.
• Sie gestalten die digitale Transformation der Pflege und fördern effiziente Arbeitsweisen.
• Sie verantworten Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements nach evidenzbasierten Standards.
• Sie führen Führungskräfte und Mitarbeitende, schaffen attraktive Arbeitsbedingungen und stärken Personalgewinnung/Entwicklung.
• Sie vertreten Pflegeinteressen innerhalb des Klinikums und arbeiten eng mit Geschäftsführung, ärztlichen Direktionen und externen Partnern zusammen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Leadership

Change Management

Strategisches Denken

Ausbildung

Pflegemanagement-Studium

Pflegeausbildung

Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

Pflegedirektor / Chief Nursing Officer (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Einfluss und echte Gestaltungsmöglichkeiten

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung von 110.000€ bis 140.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Wirkung auf die Zukunftsfähigkeit unseres Klinikums
• direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an zentralen strategischen Entscheidungen
• umfassenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• sowie ein engagiertes, interdisziplinäres und kollegiales Team

Ihre Aufgaben – Menschen fördern, Pflege stärken, Wandel gestalten

• Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflegedienst und entwickeln zukunftsfähige Organisations- und Versorgungsstrukturen innerhalb unseres Universitätsklinikums weiter
• Sie gestalten die digitale Transformation der Pflege, optimieren Prozesse und fördern innovative Arbeitsweisen zur Unterstützung einer modernen und effizienten Patientenversorgung
• Sie verantworten die Weiterentwicklung der Pflegequalität, des Qualitätsmanagements sowie einer evidenzbasierten Pflegepraxis unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher und gesundheitspolitischer Entwicklungen
• Sie führen und entwickeln die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden im Pflegedienst, schaffen attraktive Arbeitsbedingungen und stärken die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
• Sie vertreten die Interessen der Pflege innerhalb des Klinikums und arbeiten vertrauensvoll mit Geschäftsführung, ärztlichen Direktionen, Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen

Ihr Profil – erfahren, innovativ und führungsstark

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Gesundheitseinrichtungen, idealerweise auf Direktionsebene oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen
• ein ausgeprägtes Verständnis für aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie für die Herausforderungen moderner Pflege
• eine hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und die Bereitschaft, nachhaltige Transformationsprozesse aktiv zu gestalten
• eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Empathie und einem klaren Blick für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge

Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!