Pflegedirektor / Chief Nursing Officer (m/w/d)

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg; Bechlin; Vor Ort; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Entlastung durch KiTa-Plätze auf demG̈

Zusammenfassung

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg sucht eine/n Pflegedirektor/in / Chief Nursing Officer (m/w/d) zur nächstmöglichen Einstellung in Vollzeit. Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflegedienst und gestalten moderne Versorgungsstrukturen am Universitätsklinikum.

Sie führen Führungskräfte, entwickeln das Pflegepersonal weiter, begleiten die digitale Transformation und sichern Pflegequalität gemäß aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Gesundheitseinrichtungen
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Verständnis aktueller Entwicklungen im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Pflegedienst und Weiterentwicklung von Strukturen
• Digitale Transformation der Pflege und Optimierung von Prozessen
• Weiterentwicklung der Pflegequalität und evidenzbasierte Pflegepraxis
• Führung und Entwicklung der Pflegedienstleitung, Personalgewinnung und -bindung
• Vertretung der Pflegeinteressen innerhalb des Klinikums und Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Veränderungsmanagement

Wirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Pflegemanagement / Gesundheitsmanagement / Pflegewissenschaft Studium

Jobbeschreibung

Pflegedirektor / Chief Nursing Officer (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit

Übernehmen Sie Verantwortung für einen der größten Pflegedienste Brandenburgs und gestalten Sie gemeinsam mit über 900 Mitarbeitenden die Zukunft der Pflege an einem Universitätsklinikum mit hoher regionaler Bedeutung.

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Einfluss und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung von 110.000€ bis 140.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Wirkung auf die Zukunftsfähigkeit unseres Klinikums
• direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an zentralen strategischen Entscheidungen
• umfassenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• ein engagiertes, interdisziplinäres und kollegiales Team

Ihre Aufgaben – Menschen fördern, Pflege stärken, Wandel gestalten

• Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflegedienst und entwickeln zukunftsfähige Organisations- und Versorgungsstrukturen innerhalb unseres Universitätsklinikums weiter
• Sie gestalten die digitale Transformation der Pflege, optimieren Prozesse und fördern innovative Arbeitsweisen zur Unterstützung einer modernen und effizienten Patientenversorgung
• Sie verantworten die Weiterentwicklung der Pflegequalität, des Qualitätsmanagements sowie einer evidenzbasierten Pflegepraxis unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher und gesundheitspolitischer Entwicklungen
• Sie führen und entwickeln die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden im Pflegedienst, schaffen attraktive Arbeitsbedingungen und stärken die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
• Sie vertreten die Interessen der Pflege innerhalb des Klinikums und arbeiten vertrauensvoll mit Geschäftsführung, ärztlichen Direktionen, Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen

Ihr Profil – erfahren, innovativ und führungsstark

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Gesundheitseinrichtungen, idealerweise auf Direktionsebene oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen
• ein ausgeprägtes Verständnis für aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie für die Herausforderungen moderner Pflege
• eine hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und die Bereitschaft, nachhaltige Transformationsprozesse aktiv zu gestalten
• eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Empathie und einem klaren Blick für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge

#KarriereMitSinn

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | [E-Mail Adresse gelöscht]