Pflegedienstleitung (w/m/d) - stationär

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Mainz; Vor Ort; EUR 57.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsangebote

Attraktives Gehalt

Unterstützung durch ein engagiertes Team

Zusammenfassung

Eine Personalmanagementgesellschaft in Mainz sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d), die stationäre Pflegeprozesse steuert und Abläufe optimiert. In dieser unbefristeten Vollzeitanstellung profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt zwischen 57.000 und 66.000 Euro sowie Unterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und ist perfekt für eine Person, die Kommunikationsstärke und Empathie mitbringt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Pflege ist ein Muss.
• Hohe Kompetenz in Qualitätssicherung und Strukturprozessen gewünscht.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards.
• Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams.
• Verantwortung für das Qualitäts- und Dokumentationsmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Qualitätssicherung

Strukturprozesse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

Sie lieben es, stationäre Pflegeprozesse zu steuern, Abläufe zu optimieren und Mitarbeiterinnen zu fördern? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Mainz ein.

• Attraktives Gehalt zwischen 57.000 und 66.000 Euro p.a.
• Unbefristete Vollzeitanstellung in einer gut strukturierten stationären Einrichtung
• Unterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam sowie strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards
• Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams
• Effiziente Dienst- und Einsatzplanung
• Verantwortung für das Qualitäts- und Dokumentationsmanagement
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen, Behörden und externen Partnern

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Pflege
• Hohe Kompetenz in Qualitätssicherung und Strukturprozessen
• Kommunikationsstärke, Empathie und klare Führungsfähigkeit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.