Pflegedienstleitung (w/m/d) Psychiatrie, Psychosomatik, Neurologie

Theodor-Wenzel-Werk e.V.; Berlin; On-site; EUR 66,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

13. Monatsgehalt

Urlaub nach AVR DWBO

Fort- und Weiterbildung Freistellung

Betriebliche Altersversorgung

Zuschüsse Brille/Zahnersatz/Hörgeräte

Job summary

Theodor-Wenzel-Werk e.V. in Berlin-Zehlendorf sucht eine Pflegedienstleitung, die rund 300 Pflege- und Funktionsdienstkräfte fachlich führt und Strukturen festigt.

Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle für Führungsstrukturen und den ärztlichen Leitungen zusammen und gestalten Prozesse, Standards sowie eine nachhaltige Personal- und Qualitätsentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen Führung, Organisation, Planung und Strukturentwicklung in drei Fachbereichen (Psychiatrie, Psychosomatik, Neurologie)

Qualifications

• Pflegefachfrau/-mann Abschluss vorhanden.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. Studium im Pflegemanagement oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus.

Responsibilities

• Führung und Organisation der Pflege und Funktionsdienste aller drei Fachbereiche.
• Personalbedarf, Dienst- und Einsatzplanung steuern.
• Sicherstellung eines verlässlichen Ausfallmanagements.
• Pflegekonzepte erarbeiten und Qualitätsmanagement vorantreiben.
• Zusammenarbeit mit ärztlichen Leitungen und kaufmännischer Direktion.

Education

Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus

Job description

Ab sofort | Vollzeit | Unbefristet | Berlin-Zehlendorf | 5.889,29 € bis 7.129,14 € monatlich

Pflege führen. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten.

Als Pflegedienstleitung verantworten Sie rund 300 Pflege- und Funktionsdienstkräfte in unseren Kliniken für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit internistischem Anteil sowie Neurologie. Dabei starten Sie nicht allein, denn unsere Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege begleitet Sie.

Jeder unserer Fachbereiche bringt eigene Stärken mit. In der Psychiatrie arbeiten wir nach dem Weddinger Modell, recovery-orientiert und lebensweltbezogen. In der Psychosomatik werden körperliche Begleiterkrankungen gleich mitbehandelt, alles aus einer Hand. Die Neurologie hat Schwerpunkte in der Parkinson-Komplexbehandlung und der multimodalen Schmerztherapie, mit darauf spezialisierten Fachpflegekräften. Über alle Bereiche hinweg gestalten Pflege, Medizin, Therapie und Sozialdienst die Versorgung gemeinsam und auf Augenhöhe.

Wir suchen keine Führungskraft, die alles für alle regelt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen gewinnt, Orientierung gibt und Mitarbeitende befähigt, Verantwortung für ihre Arbeit selbst zu übernehmen. Am Anfang geht es vor allem darum, Bestehendes zu ordnen und verlässliche Strukturen, klare Standards und tragfähige Prozesse zu schaffen. Auf diesem Fundament entwickeln Sie die Pflege dann gemeinsam mit Ihren Teams weiter.

Warum diese Position besonders ist

• Gestaltungsspielraum bei Strukturen, Pflegequalität und Führungskultur
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen aller Fachbereiche
• Führung nah an den Menschen statt nur am Schreibtisch
• Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Strukturen

Und noch etwas, das diese Position besonders macht

Im Rahmen einer klinikweiten Entwicklungsinitiative investieren wir gezielt in starke Führungsstrukturen der Pflege. Eine über 24 Monate angelegte Roadmap begleitet den Ausbau einer wirksamen Führungsorganisation. Die Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege unterstützt Sie mit erprobten Instrumenten für Teamentwicklung, Rollenklärung, Führungskräfteentwicklung und Kommunikation. In der Psychiatrie kommt eine eigene fachliche Mitarbeitendenentwicklung hinzu, die Mitarbeitende fachlich begleitet und die zentralen fachspezifischen Schulungen gestaltet.

Kurz gesagt, Sie übernehmen Verantwortung. Aber Sie müssen Zukunft nicht allein gestalten.

Ihre Aufgaben

Führung und Organisation

• Pflege und Funktionsdienst aller drei Fachbereiche verantworten Sie und führen Abteilungsleitungen, Stationsleitungen und Teams
• Die Eigenverantwortung der Teams stärken Sie, damit Entscheidungen dort fallen, wo die Arbeit passiert
• Personalbedarf, Dienst- und Einsatzplanung steuern Sie mit Blick auf Qualität, Kontinuität und die Gesundheit der Mitarbeitenden
• Sie sorgen für ein verlässliches Ausfallmanagement und sichern den qualitätsgerechten Einsatz externer Personaldienstleister

Strukturen, Konzepte und Qualität

• Sie schaffen abteilungsübergreifende Strukturen für den gesamten Pflegedienst und legen verbindliche Strukturen in den einzelnen Fachbereichen fest
• Pflegekonzepte erarbeiten Sie für den gesamten Pflegedienst und gezielt für die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Pflege
• Ein klarer Schwerpunkt liegt auf dem Qualitätsmanagement, also pflegerische Standards erstellen, Prozesse definieren und eine personenzentrierte Pflege in allen Fachbereichen absichern
• An Projekten zur Weiterentwicklung der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wirken Sie mit

Zusammenarbeit

• Mit den ärztlichen Leitungen der Fachbereiche gestalten Sie verlässliche Abstimmungs- und Entscheidungswege
• Eng arbeiten Sie mit der Kaufmännischen Direktion sowie mit Psychologie, Therapie und Sozialdienst zusammen, in der Psychiatrie nach den Grundsätzen des Weddinger Modells

Pflege sichtbar machen

• Im Recruiting und in Auswahlverfahren wirken Sie mit, neue Mitarbeitende und Führungskräfte begleiten Sie strukturiert
• Sie fördern eine offene Lern- und Feedbackkultur und vertreten die Pflege innerhalb und außerhalb des Theodor-Wenzel-Werks

Ihr Profil

Sie führen über Beziehung und Vertrauen und trauen Ihren Teams etwas zu.

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus

Schön wäre außerdem

• Erfahrung darin, in gewachsenen Strukturen Ordnung zu schaffen, offene Themen beharrlich anzugehen und Abläufe verbindlich zu regeln
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, etwa beim Erstellen von Standards und Beschreiben von Prozessen
• Freude daran, die Pflege auf dieser Grundlage Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und mitzugestalten

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 12, von 5.889,29 € bis 7.129,14 € monatlich. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
• Ein volles 13. Monatsgehalt
• Urlaub nach AVR DWBO
• Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme, die Teilnahmezeit gilt als Arbeitszeit
• Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
• Zuschüsse zu Brille, Zahnersatz und Hörgeräten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad und eine Bushaltestelle direkt an der Klinik
• Betriebssport mit Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen, betriebsärztlicher Dienst und Corporate Benefits
• Vergünstigte Speisen im Klinik-Bistro und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Eine Kultur, die Haltung, Entwicklung und Zusammenarbeit ernst nimmt

Ihr Kontakt zu uns

Vielleicht suchen Sie nicht einfach die nächste Leitungsposition, sondern eine Aufgabe, in der Sie die Pflege auf ein starkes Fundament stellen und sie dann weiterentwickeln. Und in der Sie Wirkung entfalten, ohne alles allein tragen zu müssen. Dann sollten wir miteinander sprechen, gern auch zuerst in einem vertraulichen Austausch am Telefon, und auch dann, wenn Ihr Lebenslauf nicht jede Zeile erfüllt. Oft sind Haltung, Führungserfahrung und Gestaltungskraft die entscheidenden Qualifikationen.

Bei fachlichen Fragen zur Stelle ist Lydia Wolff für Sie da, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess erreichen Sie mich.

Lydia Wolff, Kaufmännische Direktorin der Kliniken, 030 8109-1101
Patrick Manasse, Senior Recruiter, 030 8109-1115

Anschrift und Einsatzort
Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk
Potsdamer Chaussee 69
14129 Berlin

Über uns

Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein evangelischer Träger mit über 830 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Berlin und gehört zum Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz. Wir betreiben spezialisierte Kliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Neurologie, mehrere Tageskliniken, zwei Einrichtungen für Betreutes Wohnen sowie drei Senioreneinrichtungen. Unser Campus liegt an der Potsdamer Chaussee im Grünen zwischen Wannsee und Zehlendorf. Mehr über uns als Arbeitgeber finden Sie auf Karriereseite und auf Kununu.