Abteilungsleitung Pflege (w/m/d) für die Psychiatrie

Theodor Wenzel Werk eV; Berlin; On-site; EUR 62,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersversorgung

Kinderzuschlag

Job summary

Theodor-Wenzel-Werk in Berlin-Zehlendorf sucht eine Abteilungsleitung Pflege zur Verantwortung für Personal- und Dienstplanung, Recruiting und Entwicklung innovativer Behandlungs- und Versorgungskonzepte. Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und der ärztlichen Leitung zusammen.

Sie führen wirtschaftlich und fachlich, gestalten kvalitativ hochwertige Pflege, und profitieren von Unterstützung durch die Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege.

Qualifications

• Abschluss als Pflegefachfrau oder -mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• ,
• Weiterbildung zur Leitung im Gesundheitswesen oder Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• ,
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege in der Psychiatrie.

Responsibilities

• Führung und Organisation der psychiatrischen Stationen, StäB und Tagesklinik.
• Fachliche und disziplinarische Begleitung der Stations- und Bereichsleitungen.
• Duale Führung in Kooperation mit Pflegedienstleitung und ärztlicher Leitung.
• Pflegeprozesse weiterentwickeln und hochwertige Versorgung sicherstellen.

Skills

Führungserfahrung

Organisation

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Education

Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Leitung im Gesundheitswesen oder Pflege-/ Gesundheitsmanagement-Studium

Mehrjährige Führungserfahrung in der Psychiatrie

Job description

Ab sofort | Vollzeit, 38,5 Std./Woche | Unbefristet | Berlin-Zehlendorf | 5.592,38 € bis 6.769,73 € monatlich

Pflege führen. Psychiatrie weiterdenken. Wirkung entfalten.

Die Psychiatrische Klinik des Theodor-Wenzel-Werks in Berlin-Zehlendorf steht für eine moderne, sozialpsychiatrisch orientierte Versorgung erwachsener Menschen. Grundlage unserer Arbeit ist das Weddinger Modell, recovery-orientiert, lebensweltbezogen und konsequent interprofessionell. Pflege, Medizin, Therapie, Genesungsbegleitung und Sozialdienst arbeiten bei uns gleichberechtigt, transparent und auf Augenhöhe zusammen. Zur weiteren Stärkung unserer pflegerischen Führung suchen wir eine Abteilungsleitung Pflege, die mit Haltung, Klarheit und Freude an Entwicklung Verantwortung übernimmt. Und Sie starten nicht allein, denn unsere Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege begleitet Sie.

Ihre Rolle

Als Abteilungsleitung Pflege verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit fachlicher Expertise. Sie verantworten eine vorausschauende Personal- und Dienstplanung nach der PPP-RL (Richtlinie zur Personalausstattung in Psychiatrie und Psychosomatik) und mit nachhaltigen Recruitingstrategien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Personalausfall-Management und dem hauseigenen Flexpool der Pflege zusammen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und der ärztlichen Leitung gestalten Sie innovative Behandlungs- und Versorgungskonzepte und entwickeln zukunftsfähige Strukturen. Für die psychiatrischen Stationsleitungen sind Sie Sparringspartner. Sie fördern sie gezielt und schaffen Rahmenbedingungen für eine hochwertige psychiatrische Versorgung.

Ihre Aufgaben

Führung und Organisation

• Pflegerische Führung der psychiatrischen Stationen sowie der Bereiche StäB (stationsäquivalente Behandlung im häuslichen Umfeld) und Tagesklinik
• Fachliche und disziplinarische Begleitung der Stations- und Bereichsleitungen und ihrer Stellvertretungen
• Duale Führung in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und ärztlicher Leitung
• Zusammenarbeit über Sektoren, Berufsgruppen und Disziplinen hinweg, in der die Pflege als gleichberechtigter und fachlich starker Partner auftritt
• Pflegeprozesse weiterentwickeln, hohe Qualitätsstandards sichern und innovative Pflege- und Versorgungskonzepte etablieren

Personal, Entwicklung und Recruiting

• Steuerung von Personaleinsatz und Belastungsmanagement in Abstimmung mit dem hausinternen Ausfallmanagement und nach den Vorgaben der PPP-RL
• Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, etwa durch passende Fort- und Weiterbildungen und individuelle Karriereperspektiven
• Aktive Mitwirkung im Recruiting, von der Auswahl über Gespräche bis zur Einstellungsentscheidung
• Eine wertschätzende, motivierende und entwicklungsorientierte Team- und Führungskultur, getragen von regelmäßigem Feedback und Evaluation

Konzepte, Qualität und Innovation

• Pflegerische Konzepte weiterentwickeln, unter anderem zum Weddinger Modell, zur aufsuchenden und ambulanten Arbeit und zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Pflegerische Standards und Behandlungskonzepte im Rahmen des internen Qualitätsmanagements einführen, umsetzen und evaluieren
• Projekte im eigenen Verantwortungsbereich mitgestalten und begleiten
• Professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und allen Berufsgruppen fördern

Ihr Profil

Sie führen mit Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Blick und haben Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln. Menschen in psychischen Krisen begegnen Sie einfühlsam und professionell. Ihr Talent für Organisation, Kommunikation und Koordination hilft Ihnen in der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger, bei ausländischem Abschluss mit deutscher Anerkennung
• Weiterbildung zur Leitung im Gesundheitswesen oder ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege in der Psychiatrie
• Deutsch, mit dem Sie sicher führen, verhandeln und sich mit allen Berufsgruppen gut verständigen

Schön wäre außerdem

• Fachweiterbildung für psychiatrische Pflege
• Interesse daran, das pflegerische Profil im therapeutischen Gesamtkonzept weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile

• Führungskultur auf Augenhöhe statt starrer Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für moderne psychiatrische Pflege
• Klare sozialpsychiatrische Haltung und gelebte Recovery-Orientierung
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit und duale Führung mit der ärztlichen Leitung
• Sinnstiftende Arbeit in der bezirklichen Versorgungspsychiatrie
• Begleitung durch unsere Stabsstelle für Führungsstrukturen in der Pflege
• Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 11, von 5.592,38 € bis 6.769,73 € monatlich. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
• Ein volles 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
• Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad
• Firmensport mit Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Corporate Benefits
• Vergünstigte Speisen im Klinik-Bistro und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Ihr Kontakt zu uns

Wenn Sie vorab etwas wissen möchten, rufen Sie uns gern an. Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zur Arbeit auf unseren psychiatrischen Stationen ist Eleni Pistiolis für Sie da, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess erreichen Sie Patrick Manasse aus dem Recruiting.

Eleni Pistiolis, Pflegerische Abteilungsleitung, 030 8109-2383

Patrick Manasse, Senior Recruiter, 030 8109-1115

Anschrift und Einsatzort

Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk Potsdamer Chaussee 69 14129 Berlin

Über uns

Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein evangelischer Träger mit über 830 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Berlin und gehört zum Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz. Wir betreiben spezialisierte Kliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Neurologie, mehrere Tageskliniken, zwei Einrichtungen für Betreutes Wohnen sowie drei Senioreneinrichtungen. Unser Campus liegt an der Potsdamer Chaussee im Grünen zwischen Wannsee und Zehlendorf. Mehr über uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite und auf Kununu.