Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people; Coburg; On-site; EUR 59,000 - 73,000; Full time

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Coburg für eine stationäre Einrichtung. Sie übernehmen die Führung des Pflegeteams, sichern die Pflegequalität und steuern Dienstplanung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege mit. Wir bieten eine moderne Arbeitswelt, QM-Unterstützung und eine kollegiale Führungskultur.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Personalsteuerung
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

Responsibilities

• Führung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche
• Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
• Steuerung der Pflegeprozesse
• Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Job description

Pflegedienstleitung (w/m/d) – stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 66.000 € | Standort: Coburg

Führungspersönlichkeit in der Pflege gesucht!Sie bringen Erfahrung in der stationären Altenpflege mit und möchten den nächsten Schritt in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion gehen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Coburg – mit attraktivem Jahresbruttogehalt von bis zu 66.000 €, einem starken Qualitätsmanagement im Rücken und einem Team, das auf Ihre Führung vertraut.

Das erwartet Sie

• Jahresbruttogehalt bis zu 66.000 € p.a.
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Familiäre Führungskultur mit wertschätzendem Miteinander
• Zentrale Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsprozesse

Ihr Aufgabenbereich

• Führung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche
• Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
• Steuerung der Pflegeprozesse
• Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil

• Examinierte Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Personalsteuerung
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.