Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Fahrtkostenzulage

Unterstützung bei Weiterbildung

Zusammenfassung

Eine Agentur für Personalvermittlung sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung im Raum Erlangen. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Qualität der Pflege sowie die Führung des Pflegepersonals. Bewerber sollten eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegefachkraft haben. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung sind wünschenswert.
• Vertiefte Kenntnisse in Pflegeprozessen sind erforderlich.
• Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.

Aufgaben

• Organisieren und Überprüfen der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen.
• Fachliche Verantwortung für die Qualität der Pflege.
• Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Sie lieben es, Teams zu führen, Prozesse zu optimieren und Pflege aktiv zu gestalten? Dann ist diese Position als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Erlangen genau das Richtige für Sie!

Überblick

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Zuschlägen und Zulagen (je nach Berufserfahrung)
• Jährliche Weihnachtsfeier und weitere diverse Feste, Essen, Frühstücke
• Fahrtkostenzulage bis zu 100 € monatlich
• Bezuschusstes Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
• Bike-Leasing: günstig und umweltfreundlich zur Arbeit
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
• Weiterbildung: Kostenübernahme und Freistellung
• Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen

Ihr Aufgabenbereich

• Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Fachliche Verantwortung für Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Qualitätssicherung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit interner Qualitätsbeauftragter und zentralem Qualitätsmanagement
• Erhebung und Überprüfung der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Erstellen von bewohner/innenorientierten Dienst- und Einsatzplänen
• Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- und pflegerischen Aufbauorganisation
• Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter/in- und Mitarbeitendengesprächen
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder ehemals Krankenschwester
• Abgeschlossene Weiterbildung (mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
• Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Kontakt

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.

Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.