Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Schwandorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub bei Vollzeit

Tarifliche Lohnerhöhung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung (5 Tage/Jahr garantiert)

E-Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Eine renommierte Einrichtung im Raum Schwandorf sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d), um die Führung und Entwicklung des Pflegeteams zu übernehmen. In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für hohe Pflegequalität und implementieren innovative Konzepte. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
• Anerkennung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich benötigt.
• Freundlicher Umgang mit Klienten sowie Einfühlungsvermögen, besonders bei älteren Menschen.

Aufgaben

• Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Planung und Evaluation von Arbeitsabläufen zur Sicherung der Pflegequalität.
• Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Freude an der Arbeit

Einfühlungsvermögen

Hohe Sozialkompetenz

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Für eine renommierte Einrichtung im Raum Schwandorf suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d), die mit Leidenschaft und Kompetenz die Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams übernimmt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie dazu bei, die Pflege- und Betreuungsqualität auf hohem Niveau zu sichern und innovative Konzepte umzusetzen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Tarifvertrag nach der jeweils gültigen Fassung des AVR Diakonie Bayern
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• Selbstverständlich: Berücksichtigung lokaler Feiertage
• Tariflich garantierte Lohnerhöhung
• Jahressonderzahlung im November
• Beihilfe zur Krankenversicherung
• Tätigkeitsgebundene Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklung (5 Fortbildungstage/Jahr garantiert!)
• Angenehmes Betriebsklima
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Aufgabenbereiche:

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten und Qualitätszirkel
• Leistungserfassung und monatliche Abrechnung
• Kundenakquise

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich
• Selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit und freundlicher Umgang mit unseren Klient*innen
• Einfühlungsvermögen sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und ohne Demenz
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern
• Einsatzbereitschaft

Kontakt:

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.