Pflegedienstleitung – Seniorenzentrum Christophorus – Pritzwalk
Ihre Aufgaben
- Sie zeigen sich konzeptionell und fachlich verantwortlich für die Organisation und Sicherung der pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen.
- Sie stimmen mit allen Beteiligten die Pflegeprozesse ab, organisieren Dienstbesprechungen sowie Weiterbildungen und fungieren als Bindeglied für unsere Bewohner*innen, Gäste, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogenen Qualitätszirkeln ein und helfen dabei, die Qualität der Pflege auf hohem Niveau zu halten und weiterzuentwickeln.
- Sie sorgen zudem für eine stetige Weiterentwicklung Ihres Teams, indem Sie Mitarbeitergespräche führen und Ideen genügend Raum zur Entfaltung geben.
- Sie bringen innovative Ansätze für die Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen (z.B. Personalbemessung nach § 113c SGB XI) mit und setzen sich für eine moderne Pflege ein.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Sie verfügen zudem über ein Pflegemanagementstudium bzw. eine ähnliche Qualifikation und bringen somit die Voraussetzung zur Anerkennung durch die Kostenträger mit.
- Mit den verschiedenen Kolleg*innen arbeiten Sie konstruktiv zusammen, können motivieren und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen.
- Sie stellen Sachverhalte überzeugend dar, treten verbindlich auf und behalten den Überblick.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Über 'Stephanus-Stiftung'
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!