Pflegedienstleitung stationär (m / w / d) für DRK-Seniorenheim Barrien

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Diepholz e.V.; Syke; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohltätigkeitsorganisation in Deutschland sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für ihr Seniorenheim in Syke. Sie leiten das Team, planen die Dienstzeiten und steuern den pflegerischen Bereich. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, eine Weiterbildung für leitende Funktionen und mindestens zwei Jahre Erfahrung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen und individueller Fortbildung.

Leistungen

Mitarbeitervorteile

Jobbike

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Dienstplanung orientiert an Betreuungs- und Pflegebedarf.
• Steuerung des pflegerischen Bereichs.
• Einhaltung des aktuellen fachbezogenen Wissenstands des QM.

Kenntnisse

Personalführung

Organisationstalent

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen in der Pflege

Pflegemanagement Studium oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Wir sind viele und vor allem vielseitig. Rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen, jede und jeder auf seine, auf ihre Art einzigartig, arbeiten bei uns. Kommen auch Sie ins #TeamDRKDiepholz. Zusammen für ein gutes Miteinander.

Zur Unterstützung unseres DRK-Seniorenheims in 28857 Barrien suchen wir ab sofort eine

Pflegedienstleitung stationär (m / w / d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Personalführung
• an dem Betreuungs- und Pflegebedarf orientierte Dienstplanung
• Steuerung des pflegerischen Bereichs
• Verpflichtung zur Erhaltung und Anwendung des aktuellen fachbezogenen Wissenstands des QM
• Erhaltung der Fähigkeit zur Ausübung pflegerischer Tätigkeiten laut aktueller Ausbildungsverordnung
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in oder Altenpfleger / in
• einen Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen in der Pflege
• Alternativ : Pflegemanagement Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Teamgeist
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger
• Angebote zur individuellen fachlichen Fort- und Weiterbildung
• DRK Mitarbeitervorteile
• Jobbike
• uvm.