Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)

PK Projekt-Kompakt GmbH / Ingenieur- und technische Serviceleistungen, PK-Health Care; Kaarst; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PK Projekt-Kompakt GmbH / Ingenieur- und technische Serviceleistungen, PK-Health Care sucht eine erfahrene Pflegefachkraft mit Ausbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) für den Aufbau einer eigenen Pflegeeinheit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Personal im Pflegebereich, führen Mitarbeitende motiviert, planen Dienste und sichern eine hochwertige Pflegeleistung.

Zudem arbeiten Sie eng mit Ärzten, Kostenträgern und Behörden zusammen und entwickeln innovative

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflege- und Sozialrecht
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen und MS Office

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Personaleinsatzsteuerung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben (SGB V, SGB XI, Hygiene, Arbeitsschutz)
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung des Pflegebereichs
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsfähigkeit

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege

Erfahrung in einer Leitungsfunktion

Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflege- und Sozialrecht

Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen und MS Office

Jobbeschreibung

Zum Aufbau einer eigenen Pflegeeinheit in unserem Bereich PK-Health Care suchen wir eine Person mit einer Ausbildung zur Pflegedienstleitung PDL. Wir sind ein famliengeführtes Unternehmen mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen im Bereich der Ingenieurtechnik und allgemeinen Services.

Wir bieten die Mitarbeit beim Aufbau einer solchen Pflegeabteilung und deren Leitung.

Wir erwarten eine menschliche und fachgerechte Ausrichtung der von unserem Unternehmen angebotene Pflegeleistung sowie eine teamorientierte Führungsstruktur.

Aufgaben

Die Pflegedienstleitung (PDL) trägt die umfassende Verantwortung für die Qualität, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegebereichs.

Zu ihren zentralen Aufgaben gehört

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegebereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Personaleinsatzsteuerung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben (SGB V, SGB XI, Hygiene, Arbeitsschutz)
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung des PflegebereichsEntwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflege- und Sozialrecht
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen und MS Office

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise