Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Nähe Bad Hersfeld

Alpha-Med GmbH; Minden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Alpha-Med GmbH in Minden sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Sicherstellung der Pflegequalität und Führung des Pflegepersonals. Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl, Entwicklung und Planung des Personals, sowie die Optimierung der Pflegeprozesse.

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Benefits und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein strukturierter Einarbeitungsprozess und Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle.

Qualifikationen

• Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung.
• Offene Art der Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie.

Aufgaben

• Auswahl und Entwicklung vom Personal.
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Optimierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Empathie

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Qualifikation als Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bad Hersfeld

Ihre Aufgaben

• Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal
• Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
• Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
• Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.)

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertiges
• Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
• Offene Art der Kommunikation
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Benefits
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Strukturierte Einarbeitung
• Umfassender Gestaltungsspielraum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten