Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnen

PARITÄTISCHES Seniorenwohnen; Berlin; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Dienstplangestaltung

Job summary

PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen in Berlin-Lichtenberg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie verantworten die Führung, Planung und Weiterentwicklung der Pflegebereiche in einem modernen Seniorenwohnen.

Sie steuern Pflege- und Betreuungsprozesse, erstellen Dienstpläne, entwickeln Mitarbeitende weiter und führen empathisch ein motiviertes Team aus verschiedenen Alters- und Kompetenzstufen. Die Stelle fordert fachliche Führungskompetenz und hohe Wertschätzung.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung für leitende Funktionen (460 Stunden)
• Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen erforderlich

Responsibilities

• Führung, Planung, Organisation und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Erstellung der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
• Wertschätzende und empathische Führung und Anleitung unserer motivierten alters- und kompetenzgemischten Teams

Skills

Führung

Planung

Organisation

Empathie

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Weiterbildung für leitende Funktionen (460 Stunden)

Job description

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnen Lichtenberg

Vollzeit | 39 Stunden/Woche – ab 2027 38,5 Stunden/Woche | Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin-Lichtenberg

Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. In unserem modernen Seniorenwohnen Dr. Victor Aronstein engagieren sich über 120 Mitarbeitende auf vier Wohnbereichen.

Gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen unser Seniorenwohnen. Wir begleiten Sie von Anfang an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend sowohl bei Ihrer neuen Aufgabe als auch auf Ihrem persönlichen Weg als Führungskraft.

Werden Sie ein Teil eines gemeinnützigen, vielfältigen Trägers in Berlin.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Führung, Planung, Organisation und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Erstellung der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
• Wertschätzende und empathische Führung und Anleitung unserer motivierten alters- und kompetenzgemischten Teams

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden sowie Leitungserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen)
• 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
• Schulungen, Coachings und Führungskräftetrainings in unserer hauseigenen Führungskräfte-Akademie
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: z.B. Willkommenstag, Betriebsfeste, Stadtradeln
• Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung)
• Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der n Identität, zu.