Leitende Pflegekraft (m/w/d)

PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gemeinnützige GmbH; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag PTG

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

5-Tage-Woche & flexible Dienstpläne

Betriebliche Altersvorsorge

Schulungen & Führungskräfte-Akademie

Willkommenstag & Betriebsfeste

Job summary

PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gGmbH in Berlin-Lichtenberg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen die Pflege- und Betreuungsteams, planen und entwickeln die Qualität der Versorgung und steuern die Dienstpläne.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung sowie Weiterbildungen für Führungsfunktionen. Wir bieten Tarifbindung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem gemeinnützigen Träger.

Qualifications

• Zugelassene/r als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Leitungserfahrung von Vorteil; Weiterbildung für leitende Funktionen 460 Stunden.

Responsibilities

• Führung, Planung, Organisation und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
• Erstellung der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden.
• Wertschätzende und empathische Führung und Anleitung unserer motivierten alters- und kompetenzgemischten Teams.

Skills

Teamfähigkeit

Motivation

Durchsetzungsvermögen

Education

Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Job description

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnen Lichtenberg

Vollzeit | 39 Stunden/Woche – ab 2027 38,5 Stunden/Woche

Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin-Lichtenberg

Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. In unserem modernen Seniorenwohnen Dr. Victor Aronstein engagieren sich über 120 Mitarbeitende auf vier Wohnbereichen.

Gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen unser Seniorenwohnen. Wir begleiten Sie von Anfang an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend sowohl bei Ihrer neuen Aufgabe als auch auf Ihrem persönlichen Weg als Führungskraft.

Werden Sie ein Teil eines gemeinnützigen, vielfältigen Trägers in Berlin.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.b. kostenlose Massagen)
• 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
• Schulungen, Coachings und Führungskräftetrainings in unserer hauseigenen Führungskräfte-Akademie
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: z.b. Willkommenstag, Betriebsfeste, Stadtradeln
• Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.b. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung)
• Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Führung, Planung, Organisation und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Erstellung der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
• Wertschätzende und empathische Führung und Anleitung unserer motivierten alters- und kompetenzgemischten Teams

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden sowie Leitungserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.