Pflegedienstleitung (m/w/d) Referenz 1521

Landesverein für Innere Mission; Preetz; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

TV KB Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorg

Jobticket-Zuschuss

Fahrradleasing

FutureBens Rabatte

Job summary

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein sucht am Haus am Cathrinplatz in Preetz eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition, gestalten die Weiterentwicklung der Pflege, geben Orientierung und sichern verlässliche Abläufe im Pflegealltag.

Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung entwickeln Sie Pflegeprozesse weiter, sichern die Pflegequalität und koordinieren Schnittstellen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Anerkannte Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
• Fundierte pflegefachliche Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung der Expertenstandards, der Pflegeprozesssteuerung und Pflegedokumentation
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und ein gutes wirtschaftliches Verständnis
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Klare, wertschätzende Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, bestehende Abläufe zu hinterfragen, Veränderungen aktiv voranzubringen und das eigene Handeln regelmäßig zu reflektieren

Responsibilities

• Präsenz auf den Wohnbereichen zeigen, Pflegeabläufe steuern und eine verlässliche Versorgung sicherstellen
• Dienst- und Personaleinsatzplanung bedarfsgerecht und wirtschaftlich gestalten
• Mitarbeitende fachlich anleiten, Kompetenzen fördern und die Einarbeitung von Festpersonal und Zeitarbeitskräften strukturieren
• Pflegevisiten durchführen und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nachhalten
• Pflegedokumentation, Risikoeinschätzungen und Maßnahmenplanungen überprüfen sowie Wundversorgung, Medikamentenmanagement und Prophylaxen sicherstellen
• Schulungen und Qualitätszirkel organisieren und die Pflegequalität kontinuierlich weiterentwickeln
• Schnittstellen koordinieren und die wirtschaftliche Steuerung einschließlich der Budgetmitverantwortung übernehmen

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Pflegefachwissen

Wirtschaftliches Verständnis

Education

Pflegefachkraft

Pflegedienstleitung-Weiterbildung

Job description

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegeheim Haus am Cathrinplatz in Preetz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenz 1521

Unbefristet I Vollzeit

Führung übernehmen.

Pflege weiterentwickeln.

Veränderungen gestalten.

Mitten in Preetz bietet das Haus am Cathrinplatz 79 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Eine gute Pflege und die Sicherung der Lebensqualität stehen dabei im Mittelpunkt.

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition und gestalten die Weiterentwicklung unserer Pflege aktiv mit. Sie geben Ihrem Team Orientierung, schaffen klare Strukturen und sorgen für verlässliche Abläufe im Pflegealltag. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz ebenso ein wie Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, Veränderungen anzustoßen und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung entwickeln Sie die pflegerischen Prozesse weiter, sichern die Pflegequalität und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Hauses.

Ihre Aufgabe:

• Präsenz auf den Wohnbereichen zeigen, Pflegeabläufe steuern und eine verlässliche Versorgung sicherstellen
• Dienst- und Personaleinsatzplanung bedarfsgerecht und wirtschaftlich gestalten
• Mitarbeitende fachlich anleiten, Kompetenzen fördern und die Einarbeitung von Festpersonal und Zeitarbeitskräften strukturieren
• Pflegevisiten durchführen und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nachhalten
• Pflegedokumentation, Risikoeinschätzungen und Maßnahmenplanungen überprüfen sowie Wundversorgung, Medikamentenmanagement und Prophylaxen sicherstellen
• Schulungen und Qualitätszirkel organisieren und die Pflegequalität kontinuierlich weiterentwickeln
• Schnittstellen koordinieren und die wirtschaftliche Steuerung einschließlich der Budgetmitverantwortung übernehmen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Anerkannte Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
• Fundierte pflegefachliche Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung der Expertenstandards, der Pflegeprozesssteuerung und Pflegedokumentation
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und ein gutes wirtschaftliches Verständnis
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Klare, wertschätzende Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, bestehende Abläufe zu hinterfragen, Veränderungen aktiv voranzubringen und das eigene Handeln regelmäßig zu reflektieren

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nachTV KB(Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein Zuschuss zum Jobticket
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.

Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Sylvia Lange, Einrichtungsleitung Tel: [phone]