Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1389

Landesverein für Innere Mission; Preetz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fahrzeugeleasing

Jobticket

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Pflegeheim Haus am Cathrinplatz in Preetz. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag sehr verantwortungsvoll zu gestalten und die Qualität der Pflege und Betreuung sicherzustellen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson mit, sind kommunikativ sowie entscheidungsfreudig und haben Freude an der fachlichen Anleitung Ihres Teams. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung.
• Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
• Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln und Ihr Team anzuleiten.

Aufgaben

• Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft.
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen.
• Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Ausbildung

Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1389

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegeheim Haus am Cathrinplatz in Preetz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitfunktion.

Ihre Aufgabe

• Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft
• Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards
• Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich
• Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam

Wir wünschen uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln
• Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben
• Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit
• Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen

• Ein sicherer und leistungsgerechter Arbeitsplatz nach TV KB mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Fahrzeugeleasing für dienstliche und private Wege sowie ein Jobticket für eine attraktive Mobilität

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.