Pflegedienstleitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Bad Schussenried; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bikeleasing

Zielerreichungsprämie

baV Altersvorsorgezuschuss

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

Jobster in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Pflegeleitung (m/w/d) zur Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Pflege und psychosozialen Betreuung. Sie ermitteln Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und planen transparenten Personaleinsatz.

Sie führen Einarbeitung, regelmäßige Gespräche und Fortbildungsbedarf durch, organisieren Pflegevisiten, Teambesprechungen und überprüfen Pflegequalität.

Qualifications

• Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zu Fortbildungen und aktuelles Wissen im Qualitätsmanagement.
• Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie souveränes Auftreten.

Responsibilities

• Sicherstellung bewohnerorientierter, individueller pflegerischer und psychosozialer Betreuung.
• Personalbedarf ermitteln, bei der Personalauswahl mitwirken und Einsatzplanung sicherstellen.
• Neue Mitarbeiter einarbeiten, regelmäßige Gespräche führen und Fort- und Weiterbildungsbedarf ermitteln.
• Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen planen, organisieren und leiten.
• Pflegequalität und Personal auf fach- und sachgerechte Durchführung prüfen.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten pflegen.

Skills

Führungskompetenz

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Education

Pflegefachausbildung + Leitung von Einrichtungen im Gesundheitswesen

Job description

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Deine neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringst du mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen