Pflegedienstleitung (m / w / d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!

PflegeBlüte ambulanter Pflegedienst (Inhaber Roman Cojocaru); Friedrichsdorf; Vor Ort; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Friedrichsdorf sucht eine verantwortungsvolle Fachkraft für die Pflegeleitung. Zu den Aufgaben gehören Personalführung, Qualitätsmanagement und die Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich. Wir bieten ein unterstützendes Team, einen Willkommensbonus und regelmäßige Fortbildungen.

Leistungen

Willkommensbonus

Fahrtkostenzuschuss

Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

13. Monatsgehalt

Kostenübernahme für Fortbildungen

Teamevents

Job-Ticket

Erfolgsprämien

Qualifikationen

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Berufliche Weiterentwicklung und Teamführungskompetenz sind wichtig.
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen benötigt.

Aufgaben

• Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Personalführung und -planung.
• Sicherstellung der Versorgungsqualität der Patient:innen.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

EDV-Anwendungskenntnisse

Sozialkompetenz

Kaufmännisches Grundverständnis

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Studium im Bereich Pflege oder Weiterbildung als Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen bei PflegeBlüte ambulanter Pflegedienst (Inhaber Roman Cojocaru)! Wir freuen uns, Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Teil unseres neuen, wachsenden ambulanten Pflegedienstes im Hochtaunuskreis zu werden. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Miteinander. Derzeit besteht unser engagiertes Team aus drei Mitarbeiter : innen, darunter zwei Hilfskräften in einem Minijob und einer stellvertretenden Pflegedienstleitung. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen ein starkes Team aufzubauen, das sich gegenseitig unterstützt und respektvoll miteinander umgeht. Die Teamzugehörigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima sind uns besonders wichtig. Unser Einzugsgebiet umfasst Friedrichsdorf und die umliegenden Regionen. Wir sind bestrebt, unsere Dienste so schnell wie möglich zu eröffnen und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte beachten Sie, dass wir zurzeit keine Dienstwagen anbieten, aber die Möglichkeit besteht, unsere Patient : innen mit dem Fahrrad oder zu Fuß zu erreichen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem unterstützenden Team sind und Freude daran haben, gemeinsam mit uns zu wachsen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Pflegedienstes zu gestalten.

Ihr Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient : innen, Angehörigen und Mitarbeiter : innen
• Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
• Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil

Das bieten wir

• Begrüßen Sie einen attraktiven Willkommensbonus, der den Start versüßt
• Erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, der Ihre täglichen Pendelkosten reduziert
• Freuen Sie sich auf festliche Weihnachtsfeiern und ausgelassene Sommerfeste, die das Team zusammenschweißen
• Genießen Sie ein 13. Monatsgehalt, das für finanzielle Entlastung sorgt
• Lassen Sie sich die Kosten von Fortbildungen übernehmen und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten
• Nehmen Sie an spannenden Teamevents teil, die für Abwechslung und Spaß sorgen
• Nutzen Sie das Job-Ticket, um bequem und stressfrei zur Arbeit zu gelangen
• Profitieren Sie von Erfolgsprämien, die Ihre Leistung und Ihr Engagement honorieren

Ihre Aufgaben

• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter : innen
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Patient : innen
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
• Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen

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