Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Paulus-Stift

Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V.; Hamm; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR/*Tarifvertrag Caritas*/

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Der Caritasverband f. d. Region Kempen-Viersen e.V. sucht eine Pflegedienstleitung, die den Betrieb in einer Phase der strukturellen Neuaufstellung leitet und für eine erstklassige pflegerische Versorgung sorgt.

Sie setzen Pflegekonzepte, -standards und -prozesse in die Praxis um, prüfen die Pflegedokumentation und planen Personalressourcen. Eine offene, wertschätzende Kultur wird geboten und flexible Arbeitszeiten berücksichtigt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Hohe Führungskompetenz und Freude an Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung.
• Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielräume und Veränderungsprozesse.

Aufgaben

• Pflegedienstleitung eines Hauses in Aufstellung.
• Gewährleisten erstklassiger pflegerischer Versorgung und Betreuung der Bewohner.
• Pflegekonzepte, -standards und -prozesse in die Praxis umsetzen und weiterentwickeln.
• Pflegedokumentation und Planung prüfen, Qualität sichern und entwickeln.
• Personaleinsatz planen sowie bewohner*innen- und mitarbeiter*innenfreundliche Dienstpläne gestalten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Pflegedienstleitung

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 550 hauptamtliche Mitarbeiterinnen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpflegerinnen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen, Hauswirtschafter*innen und Verwaltungsfachkräfte. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Pflegedienstleitung eines Hauses, das sich in einer Phase der strukturellen und organisatorischen Neuaufstellung befindet
• Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen eine erstklassige pflegerische Versorgung und Betreuung erhalten
• Du setzt unsere Pflegekonzepte, -standards und -prozesse in die Praxis um und entwickelst sie weiter
• Du prüfst und optimierst die Pflegedokumentation und -planung und übernimmst damit die Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege
• Du planst den Personaleinsatz und kümmerst dich um eine bewohner*innen- und zugleich mitarbeitendenfreundliche Dienstplangestaltung
• Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichen des Hauses zusammen

Das bekommst DU

• eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener und wertschätzender Kultur, in der wir uns aufeinander verlassen können
• einen guten Start durch umfassende Einarbeitung und Begleitung durch die Bereichsleitung
• optionales Coaching zur Unterstützung in deiner Leitungsrolle
• einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
• eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung kund*innen- und mitarbeiter*innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne deine Arbeitswünsche mit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits"
• Bike-Leasing

Das bringst DU mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger\in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger\in) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• hohe Führungskompetenz und Freude daran Mitarbeitende in der Weiterentwicklung zu unterstützen
• Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielräume und Veränderungsprozesse
• starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Begleitung von Teams im Wandel
• eine empathische, kommunikationsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich schon bald im Paulus-Stift und der Caritas-Familie willkommen zu heißen!