Pflegefachkraft (m/w/d)

SJG St. Paulus GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Jobticket

Vergünstigungen bei namhaften Anbietern

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

SJG St. Paulus GmbH in Dortmund sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Versorgung und Betreuung der Bewohner:innen in einer modernen Senioreneinrichtung. Sie gestalten aktiv den Pflegealltag mit und arbeiten in einem teamorientierten Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der grundpflegerischen Versorgung und die Unterstützung der Bewohner:innen bei der Alltagsgestaltung. Das Unternehmen legt Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Fortbildungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger).
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Altenhilfe.

Aufgaben

• Durchführung der grundpflegerischen Versorgung.
• Unterstützung der Bewohner:innen bei der Alltagsgestaltung.
• Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamorientierung

Verantwortungsbewusstes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Als Pflegefachkraft (m/w/d) im St. Josefinenstift gestalten Sie die Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einer modernen Senioreneinrichtung aktiv mit. Sie arbeiten in einem engagierten Team und übernehmen dabei eine verantwortungsvolle Rolle im Pflegealltag. Dabei profitieren Sie von klaren Strukturen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.

Ihr Arbeitsalltag

• Durchführung der grundpflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Pflegeplanung
• Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Alltagsgestaltung mit dem Ziel, Selbstständigkeit und Wohlbefinden zu fördern
• Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Weitergabe relevanter Veränderungen im Team
• Dokumentation aller durchgeführten pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen im digitalen Pflegesystem
• Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Wohnbereichsleitungen und weiteren Berufsgruppen im Rahmen der Versorgung
• Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und hausinterner Standards
• Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Wohnbereich

Das spricht für Sie

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise in der pflegerischen Versorgung
• Teamorientiertes Handeln und aktive Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen im Wohnbereich
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie deren individuellen Bedürfnissen
• Idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Altenhilfe oder Inetresse, sich in diesem Bereich einzuarbeiten

Das spricht für uns

• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
• Verlässliche Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stabilen und unterstützenden Team

Das passt?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt auf karriere.paulus-gesellschaft.de

Unsere Heimleitung Heike Deimann steht Ihnen gerne telefonisch unter der Rufnummer 0231-5569050 110

Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg:innen schon vorher kennen.

Unsere Benefits

• Zuschuss zum Jobticket (15,75€)
• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern durch Corporate Benefits
• Ferienfreizeiten für Kinder
• Dienstradleasing
• Betriebssportgruppen & Vergünstigungen für Fitnessstudios
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze