Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege

Arbeitsagentur; Gröden; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Katja Hartmann Pflegedienst sucht ab 01.01.2027 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege. Sie koordinieren alle Abläufe, führen das Team und entwickeln Pflege- und Betreuungskonzepte. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI mit.

Ihre Arbeitsweise ist von Kommunikationsstärke, Empathie und Struktur geprägt. Zu Ihren Aufgaben gehören Qualitätssicherung, Verwaltung, Budgetüberwachung und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Weiterbildung zum/r Pflegedienstleiter/in (PDL-Schein) nach §71 SGB XI.
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Organisation und Koordination aller Abläufe in der Tagespflege.
• Personalmanagement: Führung, Entwicklung, Dienstpläne, Arbeitsanweisungen.
• Entwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten.
• Qualitätssicherung, Verwaltung und Dokumentation.
• Haushaltspläne, Berichte, Budgetüberwachung, Abrechnung mit Krankenkassen.

Ausbildung

Pflegefachausbildung oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Der ambulante Pflegedienst Katja Hartmann sucht zur Einstellung ab 01.01.2027 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege:

Aufgaben und Tätigkeiten

• Organisation und Koordination aller Abläufe in der Tagespflege
• Personalmanagement: Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Koordination der Aus- und Weiterbildung, Erstellen von Dienstplänen und Arbeitsanweisungen
• Entwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepte
• Qualitätssicherung, Verwaltungsaufgaben und Dokumentation
• Aufstellen von Haushaltsplänen, Erstellen von Jahresberichten, Budgetüberwachung, Abrechnung mit Krankenkassen und Versicherungsträgern sowie Controlling

Fachliche Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich
• abgeschlossene Weiterbildung zum/r Pflegedienstleiter/in (PDL-Schein) nach §71 SGB XI

Persönliche Anforderungen

• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Empathie und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Toleranz gegenüber unterschiedlichen Lebensweisen, Charakteren und Religionen
• Kritikfähigkeit und Reflexionsvermögen
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Organisatorische Einordnung

• Arbeitsbereich: Tagespflege
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr, 30 Wochenstunden; keine Wochenend- und Feiertagsdienste