Pflegedienstleitung (m/w/d) – Bautzner Berg (Kamenz) AZURIT Rohr GmbH

Pflegestellenmarkt; Kamenz; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Überdurchschnittliches Gehalt

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Job summary

Pflegestellenmarkt sucht in Kamenz eine engagierte Führungskraft für den Pflegebereich. Sie tragen die Gesamtverantwortung und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, um eine hochwertige, bewwohnerzentrierte Pflege sicherzustellen.

Sie steuern Personal, Organisation und Fortbildungen, begleiten Hygienestrukturen und sind Ansprechpartner:in für Behörden und medizinische Einrichtungen. Attraktive Benefits runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften oder Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausbildung als Pflegefachkraft ist möglich, ggf. bundeslandabhängig.
• Nachweis einer Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege.
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation.

Responsibilities

• Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege.
• Sicherstellen einer bewohnerzentrierten Pflegequalität.
• Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagement.
• Gestaltung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle von Bewohnern und Mitarbeitenden.
• Ansprechpartner:in für Prüfbehörden, Krankenhäuser und Ärzt:innen.
• Personalverantwortung und -führung.
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement.
• Dienstplanung und Abwesenheitsplanung.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.

Skills

Teamorientiert

Kommunikationsfreudig

Ergebnisorientiert

Fachlich versiert

Urteilsvermögen

Education

Pflegewissenschaft/Management Studium

Pflegefachkraft Ausbildung

Weiterbildung Fachkraft Leitungsaufgaben

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Job description

Ihr Aufgabenfeld

Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt!

Ihre Aufgaben

• Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
• Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
• Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
• Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
• Personalverantwortung und -führung
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
• Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

• Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
• Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr