Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg; Alpirsbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Baden-Württemberg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Koordination des Pflegealltags und zur kontinuierlichen Prozessentwicklung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und umfassenden Fortbildungsangeboten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Sie bringen praktische Berufs- und Leitungserfahrung mit.
• Sie besitzen die Führerscheinklasse B.

Aufgaben

• Koordination des Pflegealltags und Teamführung.
• Entwicklung der Prozesse in der Pflege.
• Gestaltung der Arbeitsabläufe in der Pflege.
• Pflege des Kontakts zu Angehörigen und Dienstleistern.

Kenntnisse

Teamgeist

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Netzwerken

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal

Die Diakoniestation Oberes Kinzigtal ist ein ambulanter Pflegedienst in Baden-Württemberg, der individuelle Pflege- und Unterstützungsleistungen für ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie psychische Erkrankungen anbietet. Der Fokus liegt auf Teilhabe und Selbstbestimmung, begleitet von fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Miteinander.

Standort

Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal, Oberes Kinzigtal

Arbeitsumfang

Vollzeit (100%)

Befristung

unbefristet

Arbeitsbeginn

01.12.2025

Freuen Sie sich auf:

• Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P14, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Kinderbetreuungszuschläge
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
• Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was erwartet Sie:

• Sie koordinieren den Pflegealltag – mit Überblick, Herz und Organisationstalent
• Sie wissen worauf es in der Pflege ankommt und entwickeln unsere Prozesse stetig weiter
• Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und die Dienstplanung
• Sie gestalten die Arbeitsabläufe in der Pflege, die Tourenplanung und die Leistungsabrechnung
• Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern

Was wir uns vorstellen:

• Sie haben Freude am Arbeiten mit Menschen
• Sie bringen eine abgeschlossene 3‑jährige pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits‑ und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit
• Sie bringen bestenfalls praktische Berufs‑ und Leitungserfahrung mit
• Sie bringen Teamgeist mit und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind Netzwerker (m/w/d) und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen
• Sie besitzen die Führerscheinklasse B

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 30.11.2025. Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

KONTAKT

Ihre Ansprechpartner/in:

Frau Wössner, Irmgard

Fachbereichsleitung Altenhilfe

Telefon: [phone]

Frau Wölfel, Ludmila

Referentin Personal

Telefon: [phone]