Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege

advita Pflegedienst GmbH; Meißen; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Teamatmosphäre

Digitale Dokumentation

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Vorteilsportal Rabatte

Getränke & Events

Krisensicherer Arbeitsplatz

Job summary

advita Pflegedienst GmbH sucht für die Niederlassung Meißen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team, sichern die Pflegequalität und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Die Stelle ist in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) zu besetzen; unbefristeter Vertrag, transparente Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich
• Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit, davon zwei Jahre im ambulanten Bereich
• Führerschein Klasse B
• Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Sicherung der Pflegequalität und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Beratung von Pflegekunden und Angehörigen sowie Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Mitwirkung bei internen Standards und Weiterentwicklung des Bereichs
• Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen vor Ort
• Förderung des Qualitätsmanagements und Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Leitung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden

Skills

Teamführung

Pflegedienstleitung

Organisation

Kommunikation

Education

Altenpflege-Ausbildung

Pflegedienstleitung-Weiterbildung

Tools

Medifox

Job description

Für unsere Niederlassung in Meißen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitungen (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr Team, sichern die Pflegequalität und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Die Stellen sind in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Umfassende Beratung unserer Pflegekunden und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie Einschätzung des individuellen Versorgungsbedarfs
• Mitwirkung bei der Implementierung interner Standards und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs
• Passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeitenden vor Ort
• Förderung der Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Überwachung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Leitung eines Teams mit ca. 50 Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens zwei Jahre im ambulanten Bereich
• Führerschein der Klasse B
• Medifoxkenntnisse wünschenswert
• Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
• Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Mehr Zeit für die Bewohnerinnen und Bewohner durch eine vereinfachte digitale Dokumentation
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
• Kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft