Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Peine

ArteCare; Peine; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Niedersachsen sucht eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung. Sie verantworten die Planung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse sowie die Führung und Motivation des Teams. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Erfolgsbeteiligung

Jährliche Sonderzahlung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege, idealerweise in leitender Position.
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern.
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse.
• Führung und Motivation der Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Organisationsfähigkeit

Empathie

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Unser schöner und in der Region langjährig etablierter Wohnpark Fuhseblick, in Peine, bietet in 145 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.

Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen
• Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente
• Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam

Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.

Einfach initiativ bewerben als:
Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!