Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Peine

ArteCare GmbH & Co.KG; Peine; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Niedersachsen sucht eine empathische Pflegedienstleitung (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für die Planung der Pflegeprozesse sowie die Führung der Mitarbeiter. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Erfolgsbeteiligung

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position.
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und fachlich kompetenten Pflege.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Organisatorische Fähigkeiten

Empathie

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.

Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Unser schöner und in der Region langjährig etablierter Wohnpark Fuhseblick, in Peine, bietet in 145 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.

Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen
>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente
• Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam

Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.

Einfach initiativ bewerben als:
Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!