Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen

Recrutio GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Wiesbaden sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Qualität der Pflege. Die Einrichtung bietet attraktive Gehälter, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich, um Teil eines engagierten Teams zu werden.

Leistungen

Karriereentwicklung

Pünktliche Gehaltszahlung

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs.

Aufgaben

• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche.
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Teamförderung

Pflegequalitätssicherung

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Wiesbaden optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Vergütung: Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung am Monatsende
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und vieles mehr
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes und intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen und engagierten Team
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

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