Pflegedienstleitung m/w/d

Seniorenzentrum Waldenburg; Waldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens 30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Seniorenzentrum Waldenburg sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im kommissarischen Einsatz. Sie steuern die stationären Dienste fachlich, personell und wirtschaftlich in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.

Sie sichern hochwertige Pflege, planen den Personaleinsatz, führen Schulungen durch und fördern die Zufriedenheit des Teams. Flexible Arbeitszeiten und ein tarifliches TVöD-Gehaltspaket runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise Führungsverantwortung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Dokumentationssystemen.

Aufgaben

• Führen der stationären Seniorendienste fachlich, personell und wirtschaftlich in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
• Sichern der hochwertigen, bedarfsgerechten Pflege gemäß Standards und gesetzlichen Vorgaben.
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Förderung der Personalentwicklung.
• Sicherstellung einer konstruktiven Kommunikation intern und mit Angehörigen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

Dokumentationssysteme

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Tarifgehalt nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten warten in Waldenburg – gestalten Sie Altenpflege und Seniorenbetreuung aktiv mit, in einem wertschätzenden Team.

Pflegedienstleitung Seniorenzentrum Waldenburg (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Als Pflegedienstleitung (kommissarisch, in Krankheitsvertretung) steuern Sie fachlich, personell und wirtschaftlich die stationären Seniorendienste in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
• Sie sichern die hochwertige und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen unter Einhaltung aktueller Standards und gesetzlicher Vorgabenin enger Abstimmung mit unserem Qualitätsmanagement.
• Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit.
• Sie führen Mitarbeiterschulungen durch und sorgen für eine positive Personalentwicklung.
• Sie stellen eine positive und wertschätzende Kommunikation sowohl intern als auch mit Angehörigen sicher.
• Sie arbeiten konstruktiv mit den internen und externen Schnittstellen zusammen. (z.b. Verwaltung, Ärzte, Angehörige, Heimaufsicht etc.).

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) sowie Weiterbildungzur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege und idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe soziale sowie kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Dokumentationssystemen
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie deren Angehörige

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.b. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH
Seniorenzentrum Waldenburg
Fichtenweg 18
74638 Waldenburg