Ausbildung Pflegefachkraft (w/m/d)

BBT-Gruppe; Möhrig; Vor Ort; EUR 9.500 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Sicherer Arbeitsplatz

TVöD Vergütung

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

BBT-Gruppe sucht eine/n Auszubildende/n zur Pflegefachkraft (w/m/d) für den Start zum 1. September. Die Ausbildung dauert drei Jahre und erfolgt in unseren Seniorenzentren mit Außeneinsätzen in Klinik, Kinderkrankenpflege, Psychiatrie, Hospiz oder ambulantem Dienst.

Sie bringen Mittlere Reife oder vergleichbare Bildung mit, besitzen Gesundheits- und Pflegebereitschaft und arbeiten verantwortungsbewusst. Wir fördern Fort- und Weiterbildungen und bieten eine faire Vergütung gemäß TVöD-Richtlinien.

Qualifikationen

• Mittlere Reife oder Höhere
• Hauptschulabschluss mit 2-jähriger Berufsausübung möglich
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer
• Gesundheitliche Eignung
• Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Gefahrenbewusstsein

Sorgfalt

Eigeninitiative

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Mittlere Reife

Hauptschulabschluss

Berufsausübung (2 Jahre)

Pflegehelfer-Erlaubnis

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachkraft (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Ihr Start: Jährlich zum 1. September – 3 Jahre, die Ihre Zukunft prägen.
• Ihre Homebase: Eines unserer Seniorenzentren – hier lernen Sie alles von der Pike auf.
• Ihre Roadtrips: Abwechslung pur durch Außeneinsätze in der Klinik, der Kinderkrankenpflege, der Psychiatrie, im Hospiz oder beim ambulanten Dienst.
• Ihr Joker: Sagen Sie uns einfach, was Sie brennend interessiert, und wir machen Ihren Wunscheinsatz nach Absprache möglich!

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife oder
• Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausübung oder
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer
• Gesundheitliche Eignung
• Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.