Pflegedienstleitung (m/w/d) in Remseck am Neckar
Führen, fördern, vorangehen – als Pflegedienstleitung im Mit-Mach-Heim
Gemeinsam mit einem motivierten Team an Ihrer Seite sorgen Sie für die Zufriedenheit und hohe Lebensqualität unserer Bewohner:innen. Bei der BeneVit Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Leitungs- und Führungsposition aktiv die Pflege und Betreuung in unseren Einrichtungen zu gestalten und zu entwickeln.
Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtung in Remseck am Neckar.
Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung leiten Sie die Einrichtung und stellen die Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicher. Sie vertreten die Einrichtung mit 77 Plätzen nach innen und außen
- Zusammenarbeit & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres innovativen Pflege- und Betreuungsansatzes in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 60 Mitarbeitenden, einschließlich Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit
- Dienstplanung: Erstellung und Optimierung von Dienstplänen für das Pflegeteam
- Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
- Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf
- Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Pflegeteams
- Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem Hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Empathie sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitende
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
- Leistungsgerechte Vergütung - Anerkennung für Ihren Einsatz
- Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Wohlergehen im Alter wichtig ist
- Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
- Aktives Mit-Mach-Konzept – das Ressourcen erhält und fördert – und Sie Erfolge erleben lässt
- Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – eine schöne Wohn- aber auch Arbeitsatmosphäre
- Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und Herzlichkeit sind uns willkommen
- Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle
- Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
- Mehrfach ausgezeichnet – Arbeitgeber der Zukunft, einer der besten Ausbilder Deutschlands, Top 100, Leading Employer & mehr
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.