Pflegedienstleitung (m/w/d)

BeneVit Gruppe; Hochberg; Remote; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Leistungsgerechte Vergütung

Firmenwagen

Diensthandy

31 Urlaubstage

Job-Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Technik (KI-Systeme, digitaleP

Rollenbasierte Weiterbildung

Job summary

Die BeneVit Gruppe sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Remseck am Neckar. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Pflege in einem Mit-Mach-Heim mit 77 Plätzen und führen ein multiprofessionelles Team von ca.

60 Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit der Hauswirtschaftsleitung zusammen und setzen das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept gemeinsam um.

Job description

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Remseck am Neckar

Führen, fördern, vorangehen – als Pflegedienstleitung im Mit-Mach-Heim

Gemeinsam mit einem motivierten Team an Ihrer Seite sorgen Sie für die Zufriedenheit und hohe Lebensqualität unserer Bewohner:innen. Bei der BeneVit Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Leitungs- und Führungsposition aktiv die Pflege und Betreuung in unseren Einrichtungen zu gestalten und zu entwickeln.

Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Pflege und arbeiten intensiv mit der Hauswirtschaftsleitung zusammen. Sie setzen in unserem Mit-Mach-Heim unser BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden um.

Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohner:innen und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.

Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtung in Remseck am Neckar.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung leiten Sie die Einrichtung und stellen die Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicher. Sie vertreten die Einrichtung mit 77 Plätzen nach innen und außen
• Zusammenarbeit & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres innovativen Pflege- und Betreuungsansatzes in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
• Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 60 Mitarbeitenden, einschließlich Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit
• Dienstplanung: Erstellung und Optimierung von Dienstplänen für das Pflegeteam
• Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
• Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf
• Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement
• Fundierte Erfahrung in der Führung von Pflegeteams
• Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem Hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Empathie sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitende

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
• Leistungsgerechte Vergütung - Anerkennung für Ihren Einsatz
• Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
• Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
• Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Wohlergehen im Alter wichtig ist
• Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
• Aktives Mit-Mach-Konzept – das Ressourcen erhält und fördert – und Sie Erfolge erleben lässt
• Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – eine schöne Wohn- aber auch Arbeitsatmosphäre
• Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und Herzlichkeit sind uns willkommen
• Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle
• Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
• Mehrfach ausgezeichnet – Arbeitgeber der Zukunft, einer der besten Ausbilder Deutschlands, Top 100, Leading Employer & mehr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.