Pflegedienstleitung (m/w/d)

Seniorenzentrum Cäcilienhof Bahrke Pflegeheim Betriebsgesellschaft mbH; Harsum; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zulagen bis 200€

Begrüßungsgeld 2500€

Wochenend- und Feiertagszuschläge

Prämienzahlung bei Mehrdiensten

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Nettes Team

Zusammenfassung

Die Seniorenzentrum Cäcilienhof in Harsum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Sie verantworten die fachliche Betreuung, Personalführung und Organisation der Pflegeabläufe vor Ort. Voraussetzungen: Ex.

Altenpfleger oder Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger; Zusatzqualifikation Leitungskraft im mittleren Management; mehrjährige Berufserfahrung; Kompetenzen in Kommunikation, Teamführung und Akquise.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation Leitungskraft im mittleren Management.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im mittleren Management.

Kenntnisse

Positive Einstellung

Kommunikation

Kooperation

Fortbildung

Flexibilität

Leitungskompetenz

Akquise

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Konfliktlösung

Bewohnerorientierung

Pflegekompetenz

Ausbildung

Ex. Altenpfleger

Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger

Leitungskraft im mittleren Management (Zusatzqualifikation)

Jobbeschreibung

Das Seniorenzentrum Cäcilienhof in Harsum bei Hildesheim bietet umfassende Pflege und Betreuung in einer herzlichen und modernen Umgebung. Unser Ziel ist es, den Senioren ein Leben in Geborgenheit und Würde zu ermöglichen, unterstützt durch ein erfahrenes und fürsorgliches Team.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.

Fachliche Qualifikation:

• Ex. Altenpfleger
• Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger
• Zusatzqualifikation „Leitungskraft im mittleren Management“ mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung

Persönliche Qualifikation:

• Positive Einstellung zum Umgang mit alten und kranken Menschen
• Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang mit den Bewohnern und Fähigkeiten und Bereitschaft, die individuellen Eigenheiten der Bewohner zu respektieren und ihre Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, externen Partnern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrarbeit und Diensteinsätzen an Sonn- und Feiertagen
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Leiten und Führen von Mitarbeitern
• Bereitschaft und Fähigkeit zu Akquisemaßnahmen
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten:

• Zulagen bei besonderen Qualifikationen bis zu 200€
• Begrüßungsgeld bis zu 2500€
• Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Prämienzahlung bei der Übernahme zusätzlicher Dienste
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein nettes Team