Teamleitung (m/w/d)

Projekt 3 gGMBH

Allstedt

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Job summary

Projekt 3 gGMBH in Allstedt sucht ab sofort eine verantwortliche Teamleitung im Pflegebereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie übernehmen die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich sowie die fachgerechte, bewohnerorientierte Pflege.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen, die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards, regelmäßige Pflegevisiten sowie die Koordination mit Ärzten,

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Wohnbereichsleitung/Stationsleitung Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Führungsfunktionen bevorzugt.
  • Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und IT-Anwendungen.

Responsibilities

  • Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich.
  • Sicherstellung fachgerechter, bewohnerorientierter Pflege.
  • Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen.
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen.
  • Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen.
  • Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen.
  • Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender.
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams.

Skills

Führungskompetenz
Kommunikation
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kooperation

Education

Pflegefachkraft Ausbildung
Wohnbereichsleitung Weiterbildung

Tools

MS Office
Digitale Pflegedokumentation

Job description

Wir suchen ab sofort Teamleitung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Zu Deinen Aufgaben gehören
  • Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
  • Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
  • Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
  • Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
  • Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
  • Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
  • Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
  • Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
  • Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
  • Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
  • Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
  • Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
  • Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
  • Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
  • Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten
Was Du mitbringst
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben
  • Idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Stationsleitung)
  • Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen (MS Office…)
  • Ausgeprägte Kommunikations- Kooperations- und Führungskompetenz
  • Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Dir
  • Tarifangeglichene Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
  • Attraktive Zulagen für besondere Funktionen oder Sonderaufgaben
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote
  • Zulagen für besondere Funktionen oder Sonderaufgaben
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschläge und weitere Gratifikationen
  • Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
  • Beteiligung am JobRad-Leasing
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Projekt 3-Dienstkleidung

Schlossberg 7 06542 Allstedt – Beyernaumburg

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