Pflegedienstleitung (m/w/d)

newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die newcare Gruppe in Hamburg sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie steuern die Pflege- und Betreuungsprozesse und tragen die Verantwortung für die Pflegequalität. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden Weiterbildung).
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten.

Aufgaben

• Steuern der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
• Entwickeln von Stellenplänen und Durchführen der Dienst- und Urlaubsplanung.
• Verantworten und Sicherstellen der Pflegequalität.

Kenntnisse

Pflegefachliche Kompetenzen

Führungs- und Organisationskompetenzen

Gute EDV-Kenntnisse

Kundenorientiertes Auftreten

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden Weiterbildung)

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Location: Hamburg-Eidelstedt, Eidelstedter Dorfstr. 19

Type: Vollzeit – Pflege und Betreuung

Responsibility

• Steuern der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
• Entwickeln von Stellenplänen und Durchführen der Dienst- und Urlaubsplanung.
• Verantworten und Sicherstellen der Pflegequalität.
• Ansprechpartner:innen für Bewohner:innen, Angehörige sowie Pflegekassen.
• Führen und Anleiten wertschätzend.
• Motivation und Bindung von Mitarbeiter:innen.
• Steuern des Pflegegradmanagements.

Qualifikation

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden Weiterbildung).
• Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand.
• Führungs- und Organisationskompetenzen.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
• Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• 30 Tage Urlaub.
• WellPass Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Corporate Benefits.