Pflegedienstleitung (m, w, d)

Mirabelle Care GmbH; Grävenwiesbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Vergütung für Nacht- und Feiertagsdienste

Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal

100 % Kita-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

32+ Urlaubstage

Flexible Krankmeldung

Zusammenfassung

Die Mirabelle Care GmbH in Grävenwiesbach sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, die optimale Pflege für unsere Bewohner sicherstellt.

Sie leiten ein motiviertes Team, fördern deren Entwicklung und sichern die Qualität. Zu den Anforderungen zählen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Wir bieten attraktive Benefits, darunter überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement.
• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen.

Aufgaben

• Sicherstellung der besten Pflege für die Bewohner.
• Leitung und Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteams.
• Rechtliche Vorgaben einhalten und Öffentlichkeitsarbeit leisten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Konfliktfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!

Whoop…whoop! Ja wir sind anders

Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Mission:

Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.

• Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse erkennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
• Du und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
• Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

Fachlich

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege

Sozial

• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten

Methodisch

• Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
• Innovationsfreude und Kreativität
• Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
• Selbst- und Zeitmanagement
• Problemlösungsfähigkeit

Unsere Benefits:

• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem "Normal"-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!