Pflegedienstleitung - Altenpflege / Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mirabelle Care GmbH; Grävenwiesbach; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Nacht- und Wochenendzuschläge

Kita-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

Urlaub 32+ Tage

Job summary

Mirabelle Care GmbH in Hessen sucht eine erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) zur Leitung des Pflege- und Betreuungsteams.

Sie verfügen über zwei Jahre Leitungserfahrung, sicher im Personal-, Pflege- und Qualitätsmanagement und überzeugen durch Empathie, Entscheidungsstärke und gute Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur PDL.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
• Sicher im Personal-, Pflege- und Qualitätsmanagement.
• Empathische, entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Leitung des Pflege- und Betreuungsteams, Personal- und Qualitätsmanagement.
• Gestaltung und Prüfung von Dienstplänen, Koordination pflegerischer Maßnahmen.
• Sicherstellung der Qualität, Durchführung von Qualitätszirkeln, Mitarbeitereingewöhnung.
• Interne und externe Kooperationen, Öffentlichkeitsarbeit.

Skills

Pflegefachkraft

PDL

Leitungserfahrung

Personalmanagement

Qualitätsmanagement

Teamführung

Deutschkenntnisse

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Pflegedienstleitung (PDL)

Job description

Über Mirabelle Care GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.

Was erwartet dich?

• Du schaffst persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen, erkennst deren Bedürfnisse, vernetzt dich, pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, überwachst und steuerst den Pflegeprozess, nimmst Beschwerden auf und findest Lösungen
• Du förderst den Teamgedanken, leitest und unterstützt das Pflege- und Betreuungsteam, gestaltest und prüfst mitarbeiterorientierte Dienstpläne, koordinierst pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität und führst Qualitätszirkel durch, leitest fachlich Teambesprechungen und arbeitest Mitarbeitende ein und entwickelst sie weiter
• Du verzahnst dich eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam, vertrittst Interessen, hältst rechtliche Vorgaben ein, managst Einstufungen, betreibst Öffentlichkeitsarbeit und arbeitest mit Netzwerkpartnern zusammen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL).
• Du bringst mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit und bist sicher im Personal-, Pflege- und Qualitätsmanagement.
• Mit deiner empathischen und entscheidungsstarken Art führst und motivierst du dein Team und schaffst ein positives Arbeitsumfeld.
• Du begegnest pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung und Innovationsfreude.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du erhältst Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste, die zusätzlich überdurchschnittlich vergütet werden, sowie einen Mirabellen-Booster als Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal
• Zusatzprämien und Sonderzahlungen: Du profitierst von Prämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge
• Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
• Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher 2 extra Tage erhalten können (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehegatten/in
• Wohlbefinden und Entwicklung: Wir organisieren Team-Events, Feiern und Massagen für dein Wohlbefinden und fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen
• Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich flexibel krankmelden, mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf