Pflegedienstleitung (m, w, d)

Mirabelle Care GmbH; Gotha; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Gotha sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Sicherstellung der besten Pflege für die Bewohner sowie die Unterstützung und Anleitung des Teams in einem inspirierenden Umfeld. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Leitungserfahrung in der Pflege.

Leistungen

Zusätzliche Prämien für besondere Leistungen

100 % Kita-Zuschuss

31+ Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge

Teamevents und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege.
• Fundierte Kenntnisse im Personal- und Pflegemanagement.

Aufgaben

• Sicherstellen, dass Bewohner die beste Pflege erhalten.
• Team anleiten und unterstützen, um die Pflegequalität zu sichern.

Kenntnisse

Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen

Hervorragende Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit, ein Team zu motivieren

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!

Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.

Bewohner- & Angehörigenarbeit

• persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden

Du und dein Team

• Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln

Organisatorische Meisterleistung

• sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

Fachlich

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege

Sozial

• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten

Methodisch

• Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
• Innovationsfreude und Kreativität
• Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
• Selbst- und Zeitmanagement
• Problemlösungsfähigkeit
• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!