Pflegedienstleitung (m/w/d)

Caritasverband-Gie; Gießen; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive AVR-Vergütung

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Supervision

Fort- und Weiterbildungen inkl. Kosten

Kostenübernahme Weiterbildungen

Zusammenfassung

Caritasverband Gießen e.V. sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehört die Leitung des Pflegebereichs, Personalbedarfsplanung, Koordination der Pflegeprozesse, Erstellung von Auswertungen und Gespräche mit Klienten/Angehörigen. Wir bieten eine sinnvolle Tätigkeit, ein professionelles Teamklima und attraktive AVR-Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI erfolgreich absolviert oder streben dies an.
• Sie verfügen über Führungskompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke.
• Kooperativen, motivierenden Arbeits- und Führungsstil.

Aufgaben

• Sie führen und leiten den Bereich Pflege.
• Sie nehmen Personalbedarfs- und Einsatzplanungen vor.
• Sie koordinieren und kontrollieren die Pflegeprozesse und stellen deren Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.
• Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen und Angehörigen.
• Sie planen Schulungen für Mitarbeitende.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Umsetzungsstärke

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Verantwortliche Pflegefachkraft (SGB XI)

Jobbeschreibung

Caritasverband Gießen e.V. | 35392 Gießen

Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine seiner stationären Altenpflegeeinrichtungen eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und leiten den Bereich Pflege.
• Sie nehmen Personalbedarfs- und Einsatzplanungen vor.
• Sie koordinieren und kontrollieren die Pflegeprozesse und stellen deren Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.
• Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen und Angehörigen.
• Sie planen Schulungen für Mitarbeitende.

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Sie haben die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI erfolgreich absolviert oder streben dies an.
• Sie verfügen über Führungskompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke.
• Sie pflegen einen kooperativen, motivierenden Arbeits- und Führungsstil.

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem sicheren, attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Supervision sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter folgendem Link: www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas

Wir leben Vielfalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus.