Pflegedienstleitung (m/w/d)

Caritasverband Gießen e. V.; Gießen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Vergütung + Altersvorsorge + Jahrs

Supervision

Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenf

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine seiner stationären Altenpflegeeinrichtungen eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit bei 39 Wochenstunden.

Sie führen den Bereich Pflege, planen Personalbedarf, koordinieren Pflegeprozesse und erstellen Auswertungen. Des Weiteren führen Sie Beratungsgespräche, planen Schulungen und sichern die Qualität der Pflege.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI absolviert oder angestrebt
• Führungskompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
• Kooperativer, motivierender Arbeits- und Führungsstil

Aufgaben

• Sie führen und leiten den Bereich Pflege.
• Sie nehmen Personalbedarfs- und Einsatzplanungen vor.
• Sie koordinieren und kontrollieren Pflegeprozesse und sichern deren Qualität und Weiterentwicklung.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.
• Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen und Angehörigen.
• Sie planen Schulungen für Mitarbeitende.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Umsetzungsstärke

Kooperativer Führungsstil

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenznummer: #3359766

Standort: Gießen

Unternehmen: Caritasverband Gießen e. V.

Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine seiner stationären Altenpflegeeinrichtungen eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie führen und leiten den Bereich Pflege.
• Sie nehmen Personalbedarfs- und Einsatzplanungen vor.
• Sie koordinieren und kontrollieren die Pflegeprozesse und stellen deren Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.
• Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen und Angehörigen.
• Sie planen Schulungen für Mitarbeitende.

Wir wünschen uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Sie haben die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI erfolgreich absolviert oder streben dies an.
• Sie verfügen über Führungskompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke.
• Sie pflegen einen kooperativen, motivierenden Arbeits- und Führungsstil.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem sicheren, attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Supervision sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter folgendem Link: www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas

Wir leben Vielfalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus.