Pflegedienstleitung (m/w/d)

Caritasverband Gießen e.V.; Gießen; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Vergütung

Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Sonderleistungen

Zusammenfassung

Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit Führungsverantwortung.

Sie leiten den Bereich Pflege, planen Personal, koordinieren Pflegeprozesse und sichern Qualität sowie Weiterentwicklung. Zudem gehören Auswertungen, Beratungsgespräche und Schulungsplanung zu Ihren Aufgaben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 Abs. 3 SGB XI absolviert oder angestrebt.
• Führungskompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke.
• Kooperativer, motivierender Arbeits- und Führungsstil.

Aufgaben

• Sie führen und leiten den Bereich Pflege.
• Sie nehmen Personalbedarfs- und Einsatzplanungen vor.
• Sie koordinieren und kontrollieren die Pflegeprozesse und stellen deren Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.
• Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen und Angehörigen.
• Sie planen Schulungen für Mitarbeitende.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisations- und Teamfähigkeit

Umsetzungsstärke

Kooperativer Führungsstil

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine seiner stationären Altenpflegeeinrichtungen eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).

• Sie führen und leiten den Bereich Pflege.
• Sie nehmen Personalbedarfs- und Einsatzplanungen vor.
• Sie koordinieren und kontrollieren die Pflegeprozesse und stellen deren Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.
• Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen und Angehörigen.
• Sie planen Schulungen für Mitarbeitende.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Sie haben die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI erfolgreich absolviert oder streben dies an.
• Sie verfügen über Führungskompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke.
• Sie pflegen einen kooperativen, motivierenden Arbeits- und Führungsstil.

• Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem sicheren, attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Supervision sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter folgendem Link (öffnet im neuen Fenster): www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas

Wir leben Vielfalt!

unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus.

Caritasverband Gießen e.V.,
Sekretariat Vorstand,
Frankfurter Straße 44, 35392 Gießen,
Telefon: [phone],
E-Mail: [e-mail],
Internet: www.caritas-giessen.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Hofmann (erreichbar über Sekretariat Vorstand) gerne zur Verfügung.