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Die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit fachlicher Expertise im Pflege- oder Pflegemanagement. Erwartet wird eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw.
ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege. Zu den Aufgaben gehören Personalführung, Organisation sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
Idealerweise haben Sie ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement oder grundsätzlich die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Generell verfügen Sie über eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder examinierte/-r Altenpfleger/-in und über eine mehrjährige Berufserfahrung.
Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung, davon ein Jahr in der ambulanten Pflege, vorweisen. Ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Mitmenschen zählen zu Ihren Stärken.
nicht nur die Freude an der Personalentwicklung, sondern auch die Motivation und Leidenschaft, Ihr eigenes Kleinunternehmen erfolgreich zu führen.
einer engagierten Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und der Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln.
Ihre Vergütung ist geregelt nach BAT/KF.
Ein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit Sinn für Gemeinschaft und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kundinnen und Kunden erwartet Sie.
Seit 1997 sind die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford als gemeinnützige GmbH im Bereich der ambulanten Pflege tätig. Wir verfügen über einen großen Erfahrungsschatz, von dem nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden sowie Auszubildenden profitieren.
Mit unseren neun Diakoniestationen in Bünde, Enger, Herford, Hiddenhausen, Kirchlengern/Löhne, Rödinghausen, Spenge und unserem ambulanten Betreuungsdienst sind wir der erste Ansprechpartner, wenn es um die häusliche Pflege geht. Ausbildung in der Pflege ist uns sehr wichtig, daher bilden wir unsere Pflegefachkräfte gerne selbst aus, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.