Pflegedienstleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH; Erfurt; On-site; EUR 38,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

Kinderzuschlag 99 € je kindergeldbere!

Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil

31 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Rabatte (Corporate Benefits)

Bezahlte Freistellung für besondere An

Job summary

Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung bzw. leitende Pflegefachkraft (m/w/d) zur Nachbesetzung am Ringelberg in Erfurt.

Die Stelle umfasst 30 Stunden pro Woche ab dem 01.03.2027 und erwartet Sie in der Tagespflege. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gesamtleitung der Tagespflege, Teamführung, Qualitätssicherung und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie medizinischen und behördlichen Akteuren.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Zusatzqualifikation Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder ein Studium im Pflegemanagement.
• Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und offenes Auftreten.
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. Bereitschaft, das diakonische Profil mitzuleben.

Responsibilities

• Operative und strategische Leitung der Tagespflege.
• Teamführung: Dienst- und Urlaubsplanung sowie Team-Motivation.
• Qualitätssicherung der Pflege- und Dokumentationsstandards (SGB XI).
• Klienten- und Angehörigenarbeit: Erstkontakte, Visiten, Beratungsgespräche, Pflegekurse.
• Netzwerkarbeit mit diakonischen Einrichtungen, Ärzten, Behörden, Therapeuten und MD.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsgeschick

Kommunikatives Auftreten

Kirchliche Zugehörigkeit

Education

Pflegefachkraft (examinierte)

Pflegedienstleitung §71 SGB XI oder Pflegemanagement-Studium

Job description

Zur Nachbesetzung suchen wir Sie:

Pflegedienstleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

für die Tagespflege Am Ringelberg in Erfurt mit einem Stundenumfang von 30 Stunden ab 01.03.2027.

Die Tagespflege befindet sich im Quartiershaus auf dem Ringelberg. Das Haus vereint verschiedene Angebote für ältere Menschen, darunter eine Begegnungsstätte, die Diakonie-Sozialstation, seniorengerechte Wohnungen und Pflegewohngemeinschaften. Ein großer Garten bietet zusätzliche Möglichkeiten für Aktivitäten und Spaziergänge. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die individuelle Persönlichkeit, die Wünsche und Gewohnheiten unserer Tagesgäste. Mit Respekt, Wertschätzung und der notwendigen Unterstützung fördern wir ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität. Dabei arbeiten wir eng mit Angehörigen und allen an der Betreuung Beteiligten zusammen.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Operative und strategische Leitung: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege.
• Teamführung mit Empathie: Effiziente Dienst- und Urlaubsplanung sowie Förderung und Motivation des Teams.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Dokumentationsstandards nach den gesetzlichen Vorgaben (SGB XI).
• Klienten- und Angehörigenarbeit: Durchführung von Erstkontakten, Pflegevisiten und qualifizierten Beratungsgesprächen, Pflegekursen
• Netzwerkarbeit: Vertrauensvolle Kooperation im Netzwerk anderer diakonischer Einrichtungen, mit Ärzten, Behörden, Therapeuten und dem Medizinischen Dienst.
• Koordination der Quartiersarbeit im Quartiershaus Am Ringelberg in Zusammenarbeit mit der Leitung des Pflegedienstes Am Ringelberg

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
• für Neueinsteiger: 3.407 € (30 h) Grundgehalt
• mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: 3.586 € (30 h) Grundgehalt
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag i.H.v. 99 € (30 h) je kindergeldberechtigtem Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
• 31 Tage Urlaub sowie ein weiterer dienstfreier Tag an Heiligabend und Silvester
• Geregelte Arbeitszeiten: Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst – keine geteilten Dienste, freie Abende und verlässliche Wochenenden
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
• Bike-Leasing
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen

Was wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann)
• Zusatzqualifikation: Anerkennung als Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein entsprechendes Studium im Pflegemanagement
• Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten/ teilstationären Pflege sind von Vorteil.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein offenes, kommunikatives Auftreten
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen