Pflegefachkraft (m/w/d) - auch als Dauernachtwache möglich

Seniorenzentrum Maria-Martha Diakonie Sozialdienst Thüringe gGmbH; Schwarza; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-EKM Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Schicht- und Wochenendzuschläge

Einarbeitung durch Kollegen

Zusammenfassung

Das Seniorenzentrum Maria-Martha Diakonie Sozialdienst Thüringen gGmbH sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege. Sie tragen Verantwortung für den Pflegeprozess, steuern den Pflegealltag im multiprofessionellen Team.

Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, Vergütung nach AVR-EKM, 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Schicht- und Wochenenddienste gehören dazu. Berufseinsteiger willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenden und Feiertagen

Aufgaben

• Verantwortung für den Pflegeprozess und Steuerung des Pflegealltages
• Fachlich, qualitätsgeleitetes Arbeiten in der Pflege
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Anleitung von Hilfskräften, Azubis und Praktikanten
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung

Kenntnisse

Altenpfleger

Pflegefachkraft

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Examinierte/r Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Unser Seniorenzentrum befindet sich im Zentrum Blankenhains, in dem unsere über 66 Bewohner naheliegende medizinische Einrichtungen und Einkaufsmöglichkeiten finden. Das Leben im Haus wird bestimmt durch die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner und einem aktiven Kontakt mit der evangelischen Kirchgemeinde, Senioren- und Selbsthilfegruppen sowie Vereinen der Stadt.

Die Arbeitszeit kann zwischen 30 - 39 Stunden vereinbart werden.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Verantwortung für den Pflegeprozess und Steuerung des Pflegealltages
• Fachlich, qualitätsgeleitetes Arbeiten in der Pflege
• Durchführung von Ärztlichen Verordnungen
• Anleitung von Hilfskräften, Azubis und Praktikanten
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, vielseitiges und EIGENVERANTWORTLICHES Aufgabengebiet
• DANKBARKEIT der Menschen, die Sie begleiten
• eine SINNSTIFENTENDE Tätigkeit bei einem DIAKONISCH geprägten und sicheren Dienstgeber
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen FORT- UND WEITERBILDUNGEN
• MITWIRKUNG bei der DIENSTPLANGESTALTUNG
• EINARBEITUNG durch erfahrene Kollegen/innen und kollegiale Beratung
• Vergütung auf der Basis der geltenden Arbeits- und Vertragsrichtlinien (AVR-EKM)
• JAHRESSONDERZAHLUNG (13. volles Monatsgehalt)
• KINDERZUSCHLAG
• Zuschuss zu VERMÖGENSWIRKSAMEN LEISTUNGEN
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
• ZULAGEN / ZUSCHLÄGE für Schicht- und Wochenendarbeit
• PRÄMIEN für kurzfristiges Einspringen
• Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen
• 30 TAGE URLAUB sowie ZUSATZURLAUB für Nachtarbeit
• ein erprobtes Qualitätsmanagementsystem
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Auch Berufseinsteiger / innen und Berufsrückkehrer / innen sind herzlich willkommen.