stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d)

Prima Pflege Netzwerk GmbH; Übach-Palenberg; Vor Ort; EUR 46.563 - 55.773; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung durch Zielvereinbarung

Kostenlose Weiterbildungen

Firmenwagen mit 1% Regelung

30 Tage Urlaub

Bonusprogramme und Prämien

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Übach-Palenberg. Verantwortlichkeiten umfassen die Teamführung, Qualitätsmanagement und die Erstellung von Dienstplänen. Wir bieten eine übervertragliche Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
• Führerschein Klasse B ist notwendig.

Aufgaben

• Führen und motivieren des Teams.
• Erstellung von Dienst- und Tourenplänen.
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Organisatorische Fähigkeiten

Pädagogisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft PDL

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit für den Standort Übach-Palenberg

Übach-Palenberg, North Rhine-Westphalia, Germany €4,585.00–€4,585.00 10 months ago

Ihre Aufgaben

• Teamführung: Du führst und motivierst das Team
• Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
• Erstellung der Abrechnung und OPOS-Kontrolle
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass unsere Dienstleistungen den aktuellen Standards entsprechen
• Schulung und Anleiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Kundenbetreuung und Aufnahme von Patienten

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft PDL
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Führerschein Klasse B
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• sicheres Auftreten, pädagogisches Geschick
• organisatorische Fähigkeiten
• Flexibilität bei einer 5-6 Tage Woche

Warum wir?

• übervertragliche Vergütung
• Jahressonderzahlung durch Zielvereinbarung
• Sonn-, Nachts- und Feiertagszuschlag
• überdurchschnittliche Zuzahlung von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• kostenlose Weiterbildungen / Fortbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit 1% Regelung
• Parkplatz
• Firmenhandy
• Arbeitskleidung
• selbständiges und wertschätzendes Arbeiten mit der Unterstützung unseres Teams
• Bonusprogramme und Prämien
• Corporate Benefits
• Firmenevents
• kostenlose Getränke

Über uns

In Würde alt werden – im vertrauten Zuhause

So lange wie möglich im eigenen Zuhause ein selbstbestimmtes Leben zu führen – das ist der Wunsch vieler unserer Patient*innen und deren Angehörigen.

Als ambulante Pflegedienste in Essen, NRW, Niedersachsen und Bremen erfüllen wir diesen engagiert und verantwortungsbewusst, indem wir Menschen in ihrer Mobilität und in ihrem Handeln unterstützen. Dabei ist es uns ein Anliegen, bei der Förderung der gesundheitlichen Entwicklung, die persönlichen und individuellen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse jedes Patienten und jeder Patientin zu achten.

Den Alltag zu Hause gut meistern können – mit der notwendigen Hilfe in den Bereichen, die selbstständig nicht mehr möglich sind.

Das Pflegeversicherungsgesetz hält hierzu fest, welche Bereiche zu den „Verrichtungen des täglichen Lebens“ gehören. Diese sind ausschlaggebend für die Einstufung des entsprechenden Pflegegrads und die Leistungen, die von der Pflegekasse übernommen werden.