Pflegedienstleitung High-Care – Intensiv- und Intermediate-Care-Bereich (w|m|d)

München Klinik; München; On-site; EUR 65,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung

30 Tage Urlaub

München-Zulage

Betriebliche Altersvorsorge

Entgeltumwandlung

Kinderbetreuung/Unterstützung

Gesundheitsmanagement (Wellhub)

Jobticket/Isar Card Job

Job summary

München Klinik gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung High-Care für den Intensiv- und Intermediate-Care-Bereich. Sie übernehmen die strategische, fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung in allen Intensivstationen und IMCs der vier Standorte.

Sie führen Teams, gestalten Strukturen, Prozesse und Pflegekonzepte gemäß Klinikstrategie MüK 20++ weiter und arbeiten eng mit OP, Notaufnahme und Bettenmanagement zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Fachweiterbildung in Intensiv-/Anästhesiepflege
• Mehrjährige Führungs- und Krankenhaus­erfahrung in der Intensivpflege
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in komplexen, hochdynamischen Versorgungsstrukturen sowie Ressourcensteuerung

Responsibilities

• Führung, Entwicklung und Motivation der nachgeordneten Leitungsteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Intensivpflegequalität
• Verantwortung für Personalbedarfs- und Einsatzplanung
• Enge Zusammenarbeit mit OP-, Notaufnahme- und Bettenmanagement
• Optimierung der Intensivpflegeprozesse anhand kennzahlenbasierter Steuerung
• Mitgestaltung und Implementierung digitaler Systeme, Pflegekonzepte und innovativer Strukturen

Skills

Führung

Teamführung

Kommunikation

Organisationsgeschick

Entscheidungsfähigkeit

Kooperation

Education

Pflegefachperson (Ausbildung)

Intensiv-/Anästhesiepflege-Fachweiterbildung

Pflege- oder Gesundheitsmanagement-Studium

Job description

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Pflegedienstleitung High-Care – Intensiv- und Intermediate-Care-Bereich (w|m|d)

für 38.5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik / Standortübergreifend

Als Pflegedienstleitung der High-Care (m|w|d) übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung in allen konservativen und operativen Intensivstationen sowie Intermediate-Care-Units der vier Standorte der München Klinik.
Der Verantwortungsbereich umfasst sämtliche interdisziplinären Intensivstationen, spezialisierte operative und konservative Intensivbereiche, Intermediate-Care-Units (IMC) sowie die Schwerbrandverletzten-Intensivstation als überregionales Versorgungszentrum.
Gemeinsam mit Ihren Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte, sichere und wirtschaftliche intensivpflegerische Versorgung auf höchstem Versorgungsniveau – einschließlich der Versorgung kritisch kranker und hochkomplexer Patientinnen und Patienten – sicher. Dabei gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Pflegekonzepte im Einklang mit der Klinikstrategie MüK 20++ weiter. Ihr Handeln orientiert sich an den für die Patientenversorgung notwendigen Prozessen und legt einen besonderen Fokus auf die pflegerischen Vorbehaltsaufgaben. Dabei pflegen Sie einen partizipativen Führungsstil.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Führung, Entwicklung und Motivation der nachgeordneten Leitungsteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Intensivpflegequalität sowie Einhaltung relevanter Standards
• Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die bedarfsgerechte Ressourcensteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit dem OP-, Notaufnahme- und Bettenmanagement
• Optimierung der Intensivpflegeprozesse sowie Nutzung datenbasierter Kennzahlen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Effizienz
• Mitgestaltung und Implementierung digitaler Systeme, Pflegekonzepte und innovativer Strukturen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w|m|d) sowie Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhaus im Bereich der Intensivpflege
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte fachliche Kenntnisse im Umgang mit komplexen, hochdynamischen Versorgungsstrukturen sowie Kompetenz in der Steuerung von Ressourcen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
• Wertschätzende, transparente und kooperative Führung mit Förderung von Eigenverantwortung und Beteiligung der Mitarbeitenden
• Hohes Organisationsgeschick, Innovationsbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unsere Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
• Vorsorge & Sicherheit: 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur Entgeltumwandlung
• Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. Wellhub – mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Wellness- und Online-Angeboten
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
• Arbeitsumfeld: Ein interprofessionelles Team, das neue Herausforderungen gemeinsam mit Engagement und kollegialem Zusammenhalt meistert.

Die Tätigkeit ist mit EG 14 TVöD-K/VKA bewertet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Stephanie Vogt, Pflegedirektorin, T: 0151 42213548, gerne zur Verfügung.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Stellennr.: 44830

www.muenchen-klinik.de