Pflegedienstleitung High-Care – Intensiv- und Intermediate-Care-Bereich (w|m|d)

Muenchen Klinik; München; On-site; EUR 65,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit

Mobilität

Interprofessionelles Team

Job summary

Die München Klinik gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung High-Care – Intensiv- und Intermediate-Care-Bereich mit 38,5 Stunden pro Woche in Vollzeit. Die Position ist unbefristet.

Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung für die pflegerische Versorgung in allen Intensivstationen der vier Standorte und steuern Ressourcen, Prozesse und Konzepte. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, eine Fachweiterbildung in Intensivpflege sowie idealerweise ein Studium im Pflege- oder

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
• Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Responsibilities

• Führung, Entwicklung und Motivation der nachgeordneten Leitungsteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Intensivpflegequalität sowie Einhaltung relevanter Standards
• Verantwortung für Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie bedarfsgerechte Ressourcensteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit OP-, Notaufnahme- und Bettenmanagement
• Optimierung der Intensivpflegeprozesse sowie Nutzung datenbasierter Kennzahlen
• Mitgestaltung und Implementierung digitaler Systeme, Pflegekonzepte und innovativer Strukturen

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Education

Pflegefachperson (Ausbildung)

Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege

Pflege-/Gesundheitsmanagement-Studium

Job description

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Pflegedienstleitung High-Care – Intensiv- und Intermediate-Care-Bereich (w|m|d)

für 38.5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik / Standortübergreifend

Als Pflegedienstleitung der High-Care (m|w|d) übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung in allen konservativen und operativen Intensivstationen sowie Intermediate-Care-Units der vier Standorte der München Klinik.

Der Verantwortungsbereich umfasst sämtliche interdisziplinären Intensivstationen, spezialisierte operative und konservative Intensivbereiche, Intermediate-Care-Units (IMC) sowie die Schwerbrandverletzten-Intensivstation als überregionales Versorgungszentrum.

Gemeinsam mit Ihren Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte, sichere und wirtschaftliche intensivpflegerische Versorgung auf höchstem Versorgungsniveau – einschließlich der Versorgung kritisch kranker und hochkomplexer Patientinnen und Patienten – sicher. Dabei gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Pflegekonzepte im Einklang mit der Klinikstrategie MüK 20++ weiter. Ihr Handeln orientiert sich an den für die Patientenversorgung notwendigen Prozessen und legt einen besonderen Fokus auf die pflegerischen Vorbehaltsaufgaben. Dabei pflegen Sie einen partizipativen Führungsstil.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Führung, Entwicklung und Motivation der nachgeordneten Leitungsteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Intensivpflegequalität sowie Einhaltung relevanter Standards
• Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die bedarfsgerechte Ressourcensteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit dem OP-, Notaufnahme- und Bettenmanagement
• Optimierung der Intensivpflegeprozesse sowie Nutzung datenbasierter Kennzahlen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Effizienz
• Mitgestaltung und Implementierung digitaler Systeme, Pflegekonzepte und innovativer Strukturen

Das bringe Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w|m|d) sowie Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhaus im Bereich der Intensivpflege
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte fachliche Kenntnisse im Umgang mit komplexen, hochdynamischen Versorgungsstrukturen sowie Kompetenz in der Steuerung von Ressourcen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
• Wertschätzende, transparente und kooperative Führung mit Förderung von Eigenverantwortung und Beteiligung der Mitarbeitenden
• Hohes Organisationsgeschick, Innovationsbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unsere Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
• Vorsorge & Sicherheit: 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur Entgeltumwandlung
• Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. Wellhub – mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Wellness- und Online-Angeboten
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
• Arbeitsumfeld: Ein interprofessionelles Team, das neue Herausforderungen gemeinsam mit Engagement und kollegialem Zusammenhalt meistert.

Die Tätigkeit ist mit EG 14 TVöD-K/VKA bewertet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Stephanie Vogt, Pflegedirektorin, T: 0151 42213548, gerne zur Verfügung.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.

Stellennr.: 44830

www.muenchen-klinik.de