Pflegedienstleitung für zu gründeten Pflegedienst

Pflegedienst Walter GmbH; Modau; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Arbeitsagentur in Ober-Ramstadt (Hessen) sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Gründung eines ambulanten Pflegedienstes. Sie gestalten Strukturen, Team und Prozesse von Anfang an mit und arbeiten eng im Hintergrund an Organisation, Aufbau-Strategien und Qualitätssicherung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit weiterführender Qualifikation im Management, mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Budgetmanagement sowie QM mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Pflegeausbildung und eine weiterführende Qualifikation im Pflegemanagement oder als Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Teamverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie, Dokumentation und Budgetsteuerung.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams sowie Koordination der täglichen Abläufe.
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß Standards und Gesetzen.
• Entwicklung und Überwachung von Pflegekonzepten sowie QM-Maßnahmen.
• Ressourcen- und Budgetplanung inklusive Personalplanung.
• Dokumentation in medizinischen Akten und Datenschutzkonformität.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Fachbereichen zur Optimierung der Versorgung.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen.

Skills

Führungserfahrung

Teamkoordination

Qualitätsmanagement

Budgetverwaltung

Pflegedokumentation

EDV/Pflegemanagement-Software

Case Management

Gesetzliche Vorgaben

Education

Ausbildung im Pflegebereich

Weiterführende Qualifikation im Management/PDL

Tools

Pflegemanagement-Software

Medizinische Dokumentation

Job description

Stellenbeschreibung

Für die Neugründung eines ambulanten Pflegedienstes in Ober-Ramstadt, (Hessen) suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen und gestalten kann.

• Du startest ohne Altlasten und bestehende Probleme.
• Du gestaltest Strukturen, Team und Prozesse von Anfang an mit.
• Du arbeitest mit klarer Unterstützung im Hintergrund( Organisation, Aufbau Strategie).
• Fokus auf Qualität statt reines ,, Abarbeiten''.

Sei ein Teil eines kleinen starken Teams und wachse mit der Firma beständig weiter.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams sowie Koordination der täglichen Abläufe
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Standards
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Pflegekonzepten sowie Qualitätsmanagementmaßnahmen
• Organisation der Ressourcenplanung inklusive Personalplanung und Budgetverwaltung
• Überwachung der Dokumentation in den medizinischen Akten sowie Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Patientenversorgung
• Kontrolle der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Fortbildungen
• Übernahme von Fallmanagementaufgaben sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung und -Kontrolle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in) sowie eine weiterführende Qualifikation im Bereich Management oder Leitung (z. B. Pflegedienstleitung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie, medizinischer Dokumentation sowie im Umgang mit medizinischen Bildgebungsverfahren (Medical Imaging)
• Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Fallsteuerung (Case Management)
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit EDV-Systeme, idealerweise Erfahrung mit Software für das Pflegemanagement (z. B. Medical Records)
• Erfahrung in der Führungsposition ist wünschenswert
• Erfahrung im ambulanten Pflegedienst ist von Vorteil.

Wir stellen den Mitarbeiter ganz nach oben auf unser Podest des Erfolgs, dadurch werden wir beständig den Mitarbeiter weiter fördern und Erfolg des Unternehmens mit der Honorierung der Mitarbeiter gleichstellen.