Pflegedienstleitung für ambulanten Dienst

Thorsten Laukel Pflegeteam Laukel; Wetzlar; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

29 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Thorsten Laukel Pflegeteam Laukel sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die mobile Alten- und Krankenpflege. Als Pflegedienstleitung verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und Ihrem Team.

Sie übernehmen Aufgaben wie Dienst- und Tourenplanung, Qualitätssicherung und Einarbeitung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung sowie eine 460-stündige Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene 3 jährige Ausbildung als AltenpflegerIn, Gesundheits- u. KrankenpflegerIn oder Pflegefachmann/frau
• Zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten fünf Jahre
• 460-stündige Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Verantwortlichen Pflegefachkraft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung
• Führerschein der Klasse B

Aufgaben

• Sicherstellung Pflegeprozess
• Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
• Dienst- und Tourenplanung
• Qualitätssicherung in der Pflege
• Anordnungen des Arztes eigenverantwortlich umsetzen
• Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit fördern
• Pflegedienst nach außen präsentieren
• Fortbildungsmanagement sicherstellen
• Erstbesuche bei Neukunden durchführen

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Führerschein B

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Ausbildung

3-jährige Ausbildung Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wir sind ein kleines familiär geführtes Team, für das wir einen Pflegedienstleiter (m/w/d) für die mobile Alten-und Krankenpflege suchen.

Als Pflegedienstleitung verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und Ihrem Team.
Ganz nach unserem Motto "... weil Pflege Herzenssache ist!"

Aufgaben

• Sicherstellung Pflegeprozess
• Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Dienst- und Tourenplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Qualitätssicherung in der Pflege
• Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden medizinischen und pflegerischen Ver- und Anordnungen des Arztes
• Sicherstellung und Förderung der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit
• Präsentation und Darstellung des Pflegedienstes nach außen
• Aquisemaßnahmen zur Neugewinnung von Kunden
• Sicherstellung des Fortbildungsmanagements im Pflegedienst
• Wissenstransfer
• Erstellung, Pflege und Umsetzung des Qualitätshandbuches nach den geltenden Richtlinien
• Durchführung von Erstbesuchen bei Neukunden und Erstellung einer strukturierten Informationssammlung (SIS)
• Führen von Beratungsgesprächen nach §37 Absatz 3 SGB XI
• Anleiten und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
• Durchführung von Pflegevisiten
• Anleiten und Einarbeitung von Pflegeschülern in Zusammenarbeit mit dem Praxisanleiter und der zuständigen Schule

Profil

• Eine abgeschlossene 3 jährige Ausbildung als AltenpflegerIn, Gesundheits- u. KrankenpflegerIn oder Pflegefachmann/frau
• Zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten fünf Jahre
• Nachweis einer 460-stündigen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung /Verantwortlichen Pflegefachkraft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Vergütung nach regional üblichen Entgeltniveau nach §82 c Abs. 5 SGB XI
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung (Sommer/Weihnachten)
• 29 Tage Urlaub plus ein Tag Urlaub am Geburtstag
• und einiges mehr....