Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG; Bad Orb; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39 Stunden Woche

TVöD-B Gehaltsrahmen

Schicht- und Nachtzuschläge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzurlaub

Zusammenfassung

Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG in Hessen sucht eine leitende Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst. Sie übernehmen Verantwortung in der Führung, Organisation und Qualitätssicherung sowie Koordination mit Ärzten und Therapeuten.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und relevante Berufserfahrung mit. Ein familiäres Umfeld wird geboten, inklusive regelmäßiger Fortbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Soziale Kompetenz und Führungsfähigkeiten.
• Organisatorisches Talent und betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Engagement für die Bedürfnisse der Patienten.
• Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeit.

Aufgaben

• Führung, Leitung und Ausbau des ambulanten Pflegedienstes mitverantwortlich.
• Organisation und Koordination der Pflegeleistungen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Kooperationspartnern.
• Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.
• Pflegedokumentation und Abrechnung.
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Berufserfahrung in ambulanter Pflege

Eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft (Ausbildung)

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegediesntleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Soziale Kompetenz und Führungsfähigkeiten
• Organisatorisches Talent und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Engagement für die Bedürfnisse der Patienten
• Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeit

Aufgaben:

• Führung, Leitung und Ausbau des ambulanten Pflegedienstes mitverantwortlich
• Organisation und Koordination der Pflegeleistungen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Kooperationspartnern
• Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
• Pflegedokumentation und Abrechnung
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige

Wir bieten:

• 39 Stunden Woche (Teilzeit / Vollzeit)
• Pünktliche Gehaltszahlungen angelehnt an den TVöD-B
• Nicht-Dynamische Zulage, Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Nacht – und Feiertagszuschläge
• Einspringprämie
• Jährliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsuge
• Zusatzurlaub
• Verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teil eines familiär geführten Unternehmens zu werden