Pflegedienstleitung der Tagespflege in Plauen

Ihre Pflege-Engel Günther GmbH; Plauen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vollzeitstelle

Überdurchschnittliche Vergütung

Gehaltszahlung am letzten Werktag

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte/Mitarbeitervorteile

Individueller Einarbeitungsplan

Teamorientiertes Umfeld

Job summary

Ihre Pflege-Engel Günther GmbH in Plauen sucht eine Pflegedienstleitung, die die häusliche Pflege nach SGB V/XI sicherstellt, Qualitätsstandards entwirft und die Koordination von Erstbesuchen, Verträgen sowie Dienstplänen übernimmt.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Führungserfahrung und Kenntnisse der digitalen Pflegedokumentation bzw. des Strukturmodells mit. Wichtig sind Teamgeist, Empathie, Diskretion und Organisationsstärke.

Qualifications

• Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft.
• Nachweis von Führungserfahrung im pflegerischen Umfeld.
• Kenntnisse der digitalen Pflegedokumentation und des Strukturmodells.

Responsibilities

• Sicherstellung der Qualitätsmaßstäbe in Pflege und Dokumentation nach dem Strukturmodell.
• Gewährleistung der bedarfsgerechten Leistungsdurchführung gemäß SGB V/XI und Datenschutz.
• Dienstpläne erstellen und Mitarbeitereinsatz planen.
• Erstbesuche, Kostenvoranschläge und Pflegeverträge koordinieren.
• Mitarbeiter führen, motivieren und Fortbildungen organisieren.

Skills

Führungskompetenz

Unternehmerisch denken

Beratung und Verkauf

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Verschwiegenheit/Vertraulichkeit

Education

Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d)

Tools

Digitale Pflegedokumentation

Strukturmodell Kenntnisse

Job description

Wir von Pflege Engel Günther pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld in Plauen.

Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.

Als Pflegedienstleitung

• stellen Sie sicher, dass die mit Kundinnen und Kunden vereinbarten Leistungen (Häusliche Krankenpflege gemäß SGB V, körperbezogene Pflegemaßnahmen und pflegerische Betreuungsmaßnahmen sowie Hilfen bei der Haushaltsführung gemäß SGB XI, private Leistungen) in der erforderlichen Qualität erbracht werden,
• gewährleisten Sie, dass sich das Erbringen der vereinbarten Leistungen an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden und den fachlichen Erfordernissen orientiert,
• führen Sie Erstbesuche von Kundinnen und Kunden von der Feststellung des Unterstützungsbedarfs über das Erstellen von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen bis hin zum Koordinieren der Aufnahme selbst durch oder organisieren die Durchführung,
• übernehmen Sie auch Hausbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB oder organisieren diese,
• stellen Sie sicher, dass die Dienstpläne allen gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllen,
• gewährleisten Sie, dass die Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Pflegebedarf der Kundinnen und Kunden orientiert,
• setzen Sie ein und koordinieren Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung,
• führen Sie jährliche Pflegevisiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Personalgespräche durch und
• stellen die Anwendung der Qualitätsmaßstäbe in der Pflege und Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell sowie die Umsetzung von Maßnahmen sicher.

Neben dem vorgenannten Potenzial an Engagement erwartet Sie bei uns:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag,
• eine Tätigkeit in Vollzeit,
• eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation,
• die Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat,
• auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten,
• ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in,
• den Dienstplan monatlich im Voraus,
• ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist,
• jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele,
• vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe mit ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie Intensivpflege und 24-Stunden-Assistenz, der wir angehören.

Wenn nun Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns,

• begleitet wird von einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann,
• Sie eine erfolgreich abgeschlossene leistungsbezogene Weiterbildung im Umfang von mind. 460 Stunden nach § 80 SGB XI oder ein Studienabschluss im Pflegemanagement (FH oder Universität) vorweisen können,
• Sie Kenntnisse pflege- und funktionsrelevanter externer und interner Leit- und Richtlinien sowie Empfehlungen, einschlägiger (Arbeits-)Gesetze, Hygiene- und Infektionsschutzvorschriften, Datenschutzvorschriften sowie
• Sie offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sind oder anwendungsbereite Kenntnisse haben, Ihnen das Strukturmodell geläufig ist,
• Sie freundlich, kommunikativ, teamfähig und empathisch sind,
• Sie führungskompetent und unternehmerisch denkend sowie handelnd sind, Ihnen Beratung und Verkauf liegen,
• Sie verschwiegen und vertrauenswürdig sind,
• Sie Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnet,
• Sie ein ausgesprochenes Organisationstalent und fähig sind, sich durchzusetzen, Konflikte zu erkennen und zu lösen,
• Sie ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben oder diese bereits nachweisen und
• im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,